Мазмуну:

Левиндин өзгөрүү теориясын кантип колдоносуз?
Левиндин өзгөрүү теориясын кантип колдоносуз?

Video: Левиндин өзгөрүү теориясын кантип колдоносуз?

Video: Левиндин өзгөрүү теориясын кантип колдоносуз?
Video: УМРА 18-БӨЛҮК. УХУД ТООСУНА САЯКАТ. КЫЗЫКТУУ ВИДЕО. 2024, Май
Anonim

Курт Левиндин өзгөртүү модели

үчүн Левин , жараяны өзгөртүү деген түшүнүктү жаратат өзгөртүү керек болсо, андан кийин жүрүм-турумдун жаңы, каалаган деңгээлине өтүү жана акырында ошол жаңы жүрүм-турумду норма катары бекемдөө. The модель дагы эле кеңири колдонулган жана көптөгөн заманбап үчүн негиз болуп кызмат кылат өзгөртүү моделдер.

Мындан тышкары, Левиндин өзгөрүү теориясы эмнеде?

Левиндин өзгөрүү теориясы . The Өзгөртүү теориясы of Nursing Курт тарабынан иштелип чыккан Левин , коомдук психологиянын атасы болуп эсептелет. Бул теория анын эң таасирдүүсү болуп саналат теория . Ал үч баскычтуу моделин теориясын түзгөн өзгөртүү муздатуу катары белгилүү - өзгөртүү -refreeze модели, ал алдын ала үйрөнүүнү четке кагууну жана алмаштырууну талап кылат.

Экинчиден, Левиндин өзгөрүү теориясы орто аралык теориясыбы? The теориялар бул DNP долбоору үчүн колдонулат Левиндин өзгөрүү теориясы болуп саналат жана Орто аралык теориясы Жагымсыз симптомдордун (MRTUS). Тандоо себеби Левиндин өзгөрүү теориясы CSII протоколуна карманууну жакшыртуу зарыл, бул зарылчылыкты таануу менен башталат. өзгөртүү.

Адамдар дагы сурашат, эмне үчүн Левинс моделин өзгөртүү керек?

Левиндин өзгөрүү модели дагы тез-тез болуп турат колдонулган уюштуруу жагынан өзгөртүү . Бирок ошондой эле команда куруунун траекториясында бул менталитетти түзүүнүн эң сонун ыкмасы өзгөртүү кызматкерлердин арасында жана артыкчылыктары жөнүндө маалымдуулукту түзүү өзгөртүү.

Тоңдурбай турган өзгөрүү деген эмне?

Тоңдурбоо , өзгөртүү , Refreeze, ошондой эле Курт Левин катары белгилүү өзгөртүү Башкаруу модели, башкаруу ыкмасы болуп саналат өзгөртүү уюмдун ичинде. Метод кызматкерлерди даярдоону камтыйт өзгөртүү , жасоо өзгөрүүлөр , жана акыры аларды интеграциялоо жана нормалдаштыруу өзгөрүүлөр уюмдун ичинде.

Сунушталууда: