Мазмуну:

Кандай стратегиялар таасир этет?
Кандай стратегиялар таасир этет?

Video: Кандай стратегиялар таасир этет?

Video: Кандай стратегиялар таасир этет?
Video: КОРОНАВИРУС ЭРКЕКТЕРГЕ КАНДАЙ ТААСИР ЭТЕТ? 2024, Ноябрь
Anonim

Таасир кылуучу стратегиянын көрсөтмөлөрү жана мисалдары

  • Көбүрөөк колдоо куруу. Мүмкүн ачык айтып жаткандыр.
  • Оппозицияны айландырыңыз же нейрализациялаңыз. Эгер адамдар сизге каршы болсо, анда сизде бир нерсе бар экенине ынаныңыз стратегия жок дегенде, алар сиздин максатыңызга алып келе турган коркунучту жок кылуу үчүн.
  • Прогрессти тездетүү.
  • Тобокелдиктерди/мүмкүнчүлүктөрдү активдүү башкаруу.
  • Прогрессти коргоо.
  • Жөнөкөй болуңуз.

Ушундай жол менен, үч таасир стратегиясы кандай?

Биз аракет кылуу зарылчылыгы жөнүндө ой жүгүртүп жатканда таасири жеке максаттарды же уюштуруу максаттарын ишке ашыруу үчүн, биз бар экенин эске алуу керек үч айырмаланган таасир стратегиялары . Буларды биз деп атайбыз үч Rs. Өч алуу, өз ара аракеттенүү жана акыл.

стратегиялык таасир деген эмне? Стратегиялык таасир бизнесте бул сиздин бөлүмүңүздөгү башка адамдарды идеяларыңызды ишке ашырууга ынандыра билүү. Бул ошондой эле сиздин компаниянын башка бөлүмдөрүн сиздин бөлүмүңүздүн сунуштарын кабыл алууга же ынандыра билүү таасири башка компаниялар сиздин компанияңыз үчүн жагымдуу чараларды көрүүгө.

Анын сыңарындай, таасир этүүчү техникалар эмнелер деп суралат?

таасир кылуу коммуникация жана социалдык колдонуу искусствосу болуп саналат көндүмдөр башкалардын иш-аракеттерине жана чечимдерине таасир этет. Бул өнүмдөрдү, кызматтарды, стратегияларды жана идеяларды сатуу менен байланышкан. Ал ошондой эле лидерликтин, башкаруунун, интервью алуунун жана эл алдында сүйлөөнүн негизги жөндөмү болуп эсептелет.

Сиз кандайча таасир этүүчү жөндөмүңүздү көрсөтөсүз?

Башкаларга таасир этүүчү жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз, ошондо адамдар сизди жакшы көрө баштагандыктан, убакыттын өтүшү менен лидерлик жеңилдей баштаганын көрөсүз

  1. Демилгелерди колдоо.
  2. Өнөктөштүктөрдү тартуу.
  3. Мажбурлоодон жана манипуляциядан алыс болуңуз.
  4. Карама-каршы көз караштарды моюнга алуу.
  5. Натыйжалуулукка көңүл буруңуз.
  6. Окууга даяр экениңизди көрсөтүңүз.

Сунушталууда: