Video: Эмне үчүн HR стратегиясы бизнес стратегиясы менен шайкеш болушу маанилүү?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бирок тегиздөө жеке ведомстволук стратегиялар жалпы менен бизнес стратегиясы жардам берет бизнес планды натыйжалуу аткарууга. The HR функция, башка функцияларга караганда, бардык башка функциялардын иштешине жана аткарылышына катышат жана таасир этет бизнес функциялары.
Буга байланыштуу, бизнес-стратегияны адам ресурстарын пландаштыруу менен байланыштыруу эмне үчүн маанилүү?
бул маанилүү аныктоо үчүн гана эмес HR компетенциясына ылайык бизнес бул компетенцияларды камсыз кылуу үчүн тандоо жана өнүктүрүү практикасын иштеп чыгуу, ошондой эле натыйжалуулукту баалоону өнүктүрүү жана ишке ашыруу план ошол шилтемелер кызматкерлердин аткарган иштери стратегиялык максаттар.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, HR стратегиясы деген эмне? HR стратегиясы ( Адам ресурстарынын стратегиясы ) чөйрөсүндөгү максаттарга жетүү үчүн түзүлгөн узак мөөнөттүү планды белгилөө болуп саналат адам ресурсу жана уюмдагы адамдык капиталды башкаруу жана өнүктүрүү. Адам ресурстарынын стратегиясы натыйжаларынын бири болуп саналат стратегиялык жаатындагы башкаруу Адам ресурстары башкаруу.
Ошондой эле, HR стратегиясы деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?
Стратегиялык кадрлар башкаруу: колдонуу процесси болуп саналат HR күчтүүрөөк уюмду түзүү үчүн окутуу, жалдоо, компенсация жана кызматкерлердин мамилелери сыяктуу ыкмалар. адам ресурстары бөлүмүнүн максаттары уюмдун калган максаттарын чагылдырат жана колдоо камсыз кылат.
Уюмдун стратегиялык багытында HR кандай роль ойнойт?
негизги функцияларынын бири HR команда кадрлардын децгээлин сактап турат: камсыз кылуу уюштуруу керектүү адамдар, туура жумушта, керектүү убакта бар. Бул өзгөрүп турган үзгүлтүксүз иш уюштуруу кеңейет.
Сунушталууда:
Эмне үчүн максаттар бизнес үчүн маанилүү?
Максаттар көңүл бурат. Компания максаттарды койгондо, уюмга катышкандардын бардыгына өзүнүн артыкчылыктарын ачык-айкын көрсөтөт. Максат коюунун максаты кызматкерлерге алдыдагы чейрек ичинде эмнеге көбүрөөк көңүл бурушу керек экенин көрсөтүү, андан кийин алардын милдеттерин артыкчылыктуу аныктоого жардам берет
Эмне үчүн бизнес үчүн кардарларды канааттандырууну улантуу маанилүү?
Кардарлардын канааттануусу бизнесиңиздин ичинде маанилүү ролду ойнойт. Ал гана эмес, кардарлардын лоялдуулугун өлчөө, бактысыз кардарларды аныктоо, иштен чыгууну азайтуу жана кирешени көбөйтүү үчүн алдыңкы көрсөткүч болуп саналат; ошондой эле атаандаштыкка жөндөмдүү бизнес чөйрөлөрүндө жаңы кардарларды тартууга жардам берген дифференциялоонун негизги пункту
Эмне үчүн акча бизнес үчүн абдан маанилүү?
Накталай акча да маанилүү, анткени кийинчерээк ал сиздин бизнесиңизди иштеткен нерселер үчүн төлөм болуп калат: запастар же чийки заттар, кызматкерлер, ижара акысы жана башка операциялык чыгымдар. Албетте, оң акча агымы артыкчылыктуу. Тескерисинче, терс акча агымы бар: келип түшкөнгө караганда көбүрөөк акча төлөнөт
Эмне үчүн дүйнөлүк бизнес менен алектенүүдө маданий айырмачылыктарды эске алуу маанилүү?
Эмне үчүн дүйнөлүк бизнес менен алектенүүдө маданий айырмачылыктарды эске алуу маанилүү? Жооп: Эгерде баары бир улуттун бизнес этикетин колдонууга макул болсо, сүйлөшүү оңой болот. C: Маданий айырмачылыктар бизнес мамилелеринде минималдуу, анткени бардык ишканалар киреше табуу максатын көздөйт
Ийгиликтүү бизнес жүргүзүү үчүн финансылык башкаруу эмне үчүн маанилүү?
Финансылык менеджмент салыктарды өз убагында төлөөнү пландаштырышы керек. Каржылык башкаруу ар бир чакан бизнес ээсинин же менеджердин маанилүү жөндөмү болуп саналат. Ээси кабыл алган ар бир чечим компанияга каржылык таасирин тийгизет жана ал бул чечимдерди компаниянын ишинин жалпы контекстинде кабыл алышы керек