Мазмуну:

Эмгек акыны текшерүүдө эмнеге көңүл бурушум керек?
Эмгек акыны текшерүүдө эмнеге көңүл бурушум керек?

Video: Эмгек акыны текшерүүдө эмнеге көңүл бурушум керек?

Video: Эмгек акыны текшерүүдө эмнеге көңүл бурушум керек?
Video: Эмгек келишиминин ченемдери 2024, Ноябрь
Anonim

Эмгек акынын аудит жол -жоболору

  • Караңыз сиздин тизмеде көрсөтүлгөн кызматкерлер боюнча эмгек акы . Сиздин тизмеде көрсөтүлгөн кызматкерлериңизди карап чыгыңыз эмгек акы .
  • Сиздин сандарды талдоо.
  • Убакыт туура белгиленгенин текшериңиз.
  • Өзүңүздү жараштырыңыз эмгек акы .
  • Салыкты кармоо, акча которуу жана отчеттордун тууралыгын ырастаңыз.

Ошондой эле суроо туулат, мен эмгек акы аудитине кантип даярданам?

Эмгек акынын аудитинин эффективдүү процедурасы үчүн кадамдар

  1. Төлөм ставкаларын текшериңиз.
  2. Убакыт жана катышуу жазуулары менен төлөмдөрдү салыштырыңыз.
  3. Активдүү кызматкерлердин эмгек акысын ырастаңыз.
  4. Көз карандысыз подрядчыларды жана сатуучулардын статусун текшериңиз.
  5. Жалпы китепке эмгек акы боюнча отчеттор текшерилет.
  6. Эмгек акынын эсеби боюнча банктын салыштыруусун текшерүү.

эмгек акыны салыштыруу иш-чаралардын кандай түрүн камтыйт? Качан текшериле турган нерселер Эмгек акыны салыштыруу Сиз бурууну каалаган нерселер - чегерүүлөр жана кармоо; бизнес катары төлөгөн салыктарыңыз; кызматкерлердин иш убактысы - анын ичинде ашыкча иштөө - эс алуу убактысы, оорулуу күндөрү жана бонустар. Ошондой эле, алардын так экенине ынануу үчүн эмгек акыны жана эмгек акыны анализдөөнү каалайсыз.

эмгек акынын тактыгын кантип камсыздайсыз?

Ар бир төлөм мезгилинин так эмгек акысын камсыз кылуу боюнча кеңештер

  1. Кызматкердин чоо-жайын эки жолу текшериңиз.
  2. Кызматкерлерди туура классификациялоо.
  3. Үмүттөрдү ачык кылуу.
  4. Туура технологияны колдонуңуз.
  5. Баарына көз салып, айлыктын так эсебин үзгүлтүксүз текшерип туруңуз.
  6. Эсиңизде болсун: Эмгек акы маанилүү.

Кардардын эмгек акы төлөө функциясы үчүн аудиттин негизги максаттары кандай?

Жооп: Негизги аудит максаттары болуп саналат жана бар болуу , толуктугу , тактык, жарыялоо жана жалпылоо, презентация жана ачуу, убакыт жана классификация.

Сунушталууда: