Эмгек акыны изилдөөнүн максаты эмне?
Эмгек акыны изилдөөнүн максаты эмне?

Video: Эмгек акыны изилдөөнүн максаты эмне?

Video: Эмгек акыны изилдөөнүн максаты эмне?
Video: Сабак:Эмгек укугу. Тема:Эмгек келишими. 2024, Ноябрь
Anonim

Эмгек акы сурамжылоо медиананы же орточону аныктоо үчүн колдонулган аспаптар компенсация бир же бир нече жумушта иштегендерге төлөнүүчү. Компенсация бир нече иш берүүчүлөрдөн чогултулган маалыматтар, көлөмүн түшүнүү үчүн талданат компенсация төлөнгөн.

Ушуну эске алып, компенсация сурамжылоонун максаты эмнеде?

The Максат ныкы Компенсациялык сурамжылоо Менеджерлерге маалымат берүү үчүн компенсация эмгек рыногунда канча, кимге жана кантип төлөөнү чечүүгө жардам берет. Жетишпегендигин ачып берүү компенсация кызматкерлердин - эмгек рыногуна караганда жогору же төмөн.

Экинчиден, эмгек акы боюнча сурамжылоону кантип жүргүзөсүз? Эмгек акы диапазондорун кантип түзсө болот

  1. 1-кадам: Уюмдун компенсация философиясын аныктаңыз.
  2. 2-кадам: Жумушка талдоо жүргүзүү.
  3. 3-кадам: Жумуш үй-бүлөлөрүнө топтоштуруңуз.
  4. 4-кадам: Жумушка баа берүү ыкмасын колдонуу менен кызмат орундарын коюңуз.
  5. 5-кадам: Рынокту изилдөө.
  6. 6-кадам: Жумуш баасын түзүү.
  7. 7-кадам: Изилдөөнүн негизинде эмгек акы диапазонун түзүңүз.

Мындан тышкары, айлыктын максаты эмнеде?

А. эмгек акы эмгек келишиминде белгилениши мүмкүн болгон иш берүүчүдөн кызматкерге акы төлөөнүн формасы болуп саналат. Бул ар бир жумуш, саат же башка бирдик үчүн мезгил-мезгили менен эмес, өзүнчө төлөнүүчү кесимдик эмгек акыдан айырмаланат.

Эмне үчүн бизге айлык керек?

Бул чечимдер таасири үчүн абдан маанилүү эмгек акы кызматкер тажрыйбасы бар. Бул акча алардын жеке жашоосун колдоого жардам берет жана жумуштан тышкары көптөгөн тандоолоруна түрткү берет. Демек, логикалык жактан сиз төлөшү керек Сиздин жумушчуларыңыз тармактык көрсөткүчтөн жогору эмгек акылар.

Сунушталууда: