Video: Кызматкер жана иш берүүчү деген эмнени билдирет?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Иш берүүчү камсыз кылганды билдирет жумушка орношуу кайсы билдирет сизге айлык төлөп жаткан ээси же уюм. Кызматкер бул уюмда иштеген жана жумуш үчүн акы алган адам (Толук убакыт болушу мүмкүн кызматкер компаниянын эмгек акысы боюнча же подрядчы катары)
Ошо сыяктуу эле, алар иш берүүчү деп эмнени билдирет?
бир же бир нече адамды, айрыкча эмгек акы же эмгек акы үчүн иштеген адам же бизнес: жарманке жумуш берүүчү . кимдир бирөөнү же бир нерсени пайдаланган же ээлеп алган адам же нерсе: жетишсиз жумуш берүүчү өз убактысынын.
Ошо сыяктуу эле, иш берүүчүнүн түрү эмнени билдирет? жумуш берүүчү . А. түрү агенттиктин, банктын, имараттардын коомунун, бизнестин, компаниянын, кайрымдуулуктун, клубдун, өкмөттүн, уюмдун, кызмат көрсөтүүчү, системанын, коомдук сектордун, жеке менчик сектордун же ыктыярдуу сектордун уюму. Иш берүүчүлөр кызматкерлерине жана жетекчилигине кам көрүүгө милдеттүү.
Андан кийин, суроо туулат, кызматкер менен жумуштун ортосунда кандай айырма бар?
Аюб жана жумушка орношуу окшош жана окшош синонимдери бар окшойт, сөз иштейт. Жумуш - бул позиция ичинде үзгүлтүксүз жумушка орношуу ал эми жумушка орношуу иштин акы төлөнүүчү шарты болуп саналат. Ошондуктан, жок ортосундагы айырма экөөнүн мааниси, бирок, балким, алар колдонулган болсо ичинде сүйлөм бар айырма.
Жумуш наамдары деген эмне?
А. Кызматы кызматкер ээлеген кызматты бир нече сөз менен же андан аз сүрөттөгөн термин. Мисалы, сиз издөөгө болот Кызматы Чынында, CareerBuilder жана башка негизги жумуш ачык позицияларды табуу үчүн сайттар. Жумушсуз үчүн, А. Кызматы кызматкердин ээлеген кызмат ордун жана деңгээлин сүрөттөйт.
Сунушталууда:
Текшерүү жана тең салмактуулук системасы деген сөз эмнени билдирет?
Текшерүүнүн жана тең салмактуулуктун аныктамасы.: бийликтин ар бир бутагына башка бутагынын актыларына өзгөртүүлөрдү киргизүүгө же вето коюуга мүмкүндүк берүүчү система, бул кандайдыр бир бутагына ашыкча күч колдонууга жол бербөө үчүн
Бизнестин натыйжалуулугу эмнени билдирет жана ал кантип өлчөнөт жана көзөмөлдөнөт?
Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу - бул компания өз максаттарына жетүү үчүн колдонгон ыкмаларды көзөмөлдөө жана андан кийин жакшыраак ыкмаларды табуу үчүн маалыматтарды колдонуу жолу. Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу бул мониторинг процессин тартипке келтирүү жана корпоративдик максаттарга жетүүнүн натыйжалуу жолун иштеп чыгуу жолу катары иштелип чыккан
Мультикультурализм деген эмне жана көп маданияттуу көз караш деген эмнени билдирет?
Мультикультурализм. Социологияда мультикультурализм - бул маданий айырмачылыктарды урматтоо, атүгүл кубаттоо керек деген көз караш. Социологдор мультикультурализм түшүнүгүн коомдун ичиндеги маданий көп түрдүүлүккө мамиле кылуунун бир жолун сүрөттөө үчүн колдонушат. Америка Кошмо Штаттары көп маданияттуу мамлекет катары сүрөттөлгөн
Кесиптик компетенттүүлүк жана тийиштүү камкордук деген эмнени билдирет?
(c) Кесиптик компетенттүүлүк жана тийиштүү кам көрүү – кардар же иш берүүчү практиканын, мыйзамдардын жана техниканын учурдагы өнүгүүлөрүнүн негизинде компетенттүү профессионалдык кызматтарды* алуусун камсыз кылуу үчүн талап кылынган деңгээлде кесиптик билимди жана көндүмдөрдү кармап туруу жана тырышчаактык менен жана тиешелүү техникалык талаптарга ылайык иш-аракет кылуу
Натыйжалуу жана жооп берүүчү жеткирүү чынжырынын жана ар бири эң жакшы иштеген бизнес контекстинин ортосунда кандай айырма бар?
Фирманын кардарлардын талаптарын өз убагында канааттандыруу жөндөмдүүлүгү жооптуулук деп аталат, ал эми эффективдүүлүк - бул фирманын чийки зат, эмгек жана нарк жагынан эң аз ысырап кылуу менен кардардын күтүүсүнө ылайык товарларды жеткирүү жөндөмдүүлүгү