Ишти талдоо менен кесиптик анализдин ортосунда кандай айырма бар?
Ишти талдоо менен кесиптик анализдин ортосунда кандай айырма бар?

Video: Ишти талдоо менен кесиптик анализдин ортосунда кандай айырма бар?

Video: Ишти талдоо менен кесиптик анализдин ортосунда кандай айырма бар?
Video: Этишти талдоо 2024, Ноябрь
Anonim

Окшоштуктарды сүрөттөңүз жана иш анализи менен кесиптик анализдин ортосундагы айырмачылыктар . ? Кесиптик анализ адамдын же адамдардын тобунун чындыгында эмне жана кандай кылып жатканын системалуу түрдө талдоону билдирет активдүүлүк ? Активдүүлүк талдоо көбүнчө нерселер кандай жасала тургандыгы жөнүндө жалпы түшүнүктү кароону билдирет.

Ушундай жол менен, иш талдоо менен тапшырманы талдоо ортосунда кандай айырма бар?

An активдүүлүк көптөрдөн турушу мүмкүн милдеттер . Tasks өтө кайталануучу, өтө формалдаштырылган жана катуу аныкталган. А. тапшырма алкагында эң төмөнкү иш бирдиги болуп саналат анализ . Тапшырмаларды талдоо системанын бузулушунун акыркы деңгээли болуп саналат.

Экинчиден, эмгек терапиясында активдүүлүктү талдоо деген эмне? Активдүүлүк анализи Активдүүлүк талдоо негизги фундамент болуп саналат эмгек терапевттери . Табигый касиеттерди аныктоо үчүн колдонулган процесс - бул берилген кесип, тапшырма , же активдүүлүк ошондой эле аны аяктоо үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү, жөндөмдөрдү же мүмкүнчүлүктөрдү.

Ошондой эле, активдүүлүктү талдоо деген эмне?

Активдүүлүк талдоо OT практиктери тарабынан колдонулган процесс катары аныкталат, ал "бир типтүү талаптарга жооп берет активдүүлүк , аны аткарууга байланышкан көндүмдөрдүн диапазону жана ар кандай маданий маанилер ".

Кесиптик анализ деген эмне?

An кесиптик талдоо жумушту системалуу түрдө анализдей турган процесс. Жогорку аткаруучу жумушчулардын тобу муну аткарат анализ бир же эки күндүк фокус -топтун семинарында. компетенттүү кызматкерлер аткарууга тийиш болгон конкреттүү милдеттерди жана милдеттерди көз карашы боюнча ишти сүрөттөйт.

Сунушталууда: