2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
5 Медайымдардын лидерлик стили Сиз медайым катары үйрөнүүгө келесиз
- Автократиялык Лидерлик . Автократиялык медсестра бул Босс, толук аялдама.
- Кийлигишпөө Лидерлик . laissez-faire медсестра автократиялыкка карама-каршы келет медсестра .
- Демократиялык Лидерлик .
- Трансформациялык Лидерлик .
- Кызматчы Лидерлик .
Ошондой эле билүү керек, медайымдардын лидерлик стили кандай?
Бул макалада биз эң кеңири таралган жети нерсени талдап чыгабыз медайымдыкта лидерлик стили . Биз кол менен да, кол менен да камтыйбыз стилдер жана ортосундагы бардык нерсе!
- Affiliative Leadership.
- Авторитардык лидерлик.
- Коучинг лидерлиги.
- Демократиялык лидерлик.
- Кызматчы Лидерлик.
- Ситуациялык лидерлик.
- Көрүнүштүү лидерлик.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, лидерлик стилинин кандай түрлөрү бар? Лидерликтин түрлөрү
- Демократиялык лидерлик.
- Автократиялык лидерлик.
- Laissez-Faire лидерлиги.
- Стратегиялык Лидерлик.
- Трансформациялык Лидерлик.
- Транзакциялык лидерлик.
- Коуч стилиндеги лидерлик.
- Бюрократиялык жетекчилик.
Демек, медайымдыкта лидерликтин мыкты стили кандай?
- Демократиялык. Медайымдык лидерликтин демократиялык стили кенже кызматкерлердин уюмдун жол -жобосун кабыл алуусуна катышуусун жакшыртат.
- Affiliative. Affiliative Leadership - бул ар бир инсандын чыны чайы эмес.
- Трансформациялык.
- Авторитардык.
- Машыктыруу.
- Транзакциялык.
- Ситуациялык.
- Кийлигишпөө.
Улук медайымдар кандай лидерлик стилин иштеп чыгышы керек?
Лидерлик үчүн старший медсестралар биринчи кезекте төмөнкүлөргө тиешелүү: чечимдерди кабыл алуу; тиешелүү түрдө өткөрүп берүү; чыр-чатакты чечүү; жана ак ниеттүүлүк менен аракеттенүү. Роль ошондой эле башкаларды тарбиялоону жана кызматкерлер менен эмоционалдык жактан шайкеш болуу менен командадагы адамдардын кандай сезимде экенин билүүнү камтыйт.
Сунушталууда:
Медайымдардын этика кодекси медайымдык практиканы кантип жетектейт?
Чечмелөөчү билдирүүлөрү бар медайымдардын этика кодекси же “Кодекс” медайымдардын азыр жана келечектеги маанилүү куралы болуп саналат. медайымдык кесипке кирген ар бир адамдын этикалык баалуулуктарын, милдеттерин жана милдеттерин кыскача баяндайт; Кесиптин сүйлөшүлбөс этикалык стандарты катары кызмат кылат; жана
Медайымдык иш кагаздарын жүргүзүү деген эмне?
Анда медайымдар пациенттин же кардардын ден соолугуна кам көрүү жазуусу дарылоонун, кам көрүүнү пландаштыруунун жана жеткирүүнүн так эсебин камсыз кылышы керек деп айтылат. Бул пландаштырылган кам көрүүнүн, кабыл алынган чечимдердин, жеткирилген камкордуктун жана бөлүшүлгөн маалыматтын так далилдерин бериши керек '
Натыйжалуу медайымдык лидерлик үчүн кесиптик кызматташуунун мааниси кандай?
Медайымдар, башка медицина кызматкерлери жана бейтаптар үчүн кесиптер аралык кызматташуунун артыкчылыктарына пациенттин жакшы натыйжалары, алдын ала турган каталардын азайышы, саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдардын азайышы жана башка дисциплиналар менен жакшыртылган мамилелер кирет
Лидерликтин теориялары жана стилдери деген эмне?
Лидерликтин алты негизги теориясы Улуу адам теориясы. касиеттер теориясы. жүрүм-турум теориясы. Транзакция теориясы же башкаруу теориясы. Трансформациялык теория же мамилелер теориясы. Ситуация теориясы
Лидерлик медайымдык деген эмне?
Медайымдык лидерлик клиникалык жардамга түздөн-түз катышуу менен бирге жардамдын сапатын жакшыртуу үчүн башкаларга таасир берүү катары аныкталган [29]. Медайымдардын лидерлиги так көз карашы бар, кызматкерлердин мотивацияланган жана ыйгарым укуктары бар чөйрөнү камтыйт [30]