Мазмуну:
Video: Процесстеги стандарттык ишти кантип эсептейсиз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Көбүрөөк маалымат алуу үчүн окуу
- SWIP же Стандартташтырылган иш Прогресс минималдуу зарыл процесс бир кесим агымын сактоо үчүн инвентаризация.
- Стандарттык иш процессинде (SWIP) = (Кол убакыт + Авто убакыт)/TAKT убакыт.
- Бул минималдуу зарыл процесс бир кесим агымын сактоо үчүн зарыл болгон инвентаризация.
Ошондой эле стандарттык WIPди кантип эсептейсиз?
SWIP болуп саналат эсептелген төмөнкүдөй: Стандарттык WIP = (Кол менен убакыт + Авто убакыт) / Такт Убакыт Процесс иштеп жатканда, же андан бир аз азыраак Такт Убакыт SWIP адатта 1 даана болот. Эки ырааттуу процесстин жыйындысы цикл убактысы Такт Убакытынан азыраак болсо, бул эрежеден өзгөчө болуп калат.
Ошондой эле сурашы мүмкүн, стандарттуу иш процесси деген эмне? Стандарттык иш процессинде (же Стандарт WIP, же SWIP) сиздин сактоо үчүн керектүү материалдын белгиленген минималдуу өлчөмү болуп саналат Стандарттык иш агып жатат. Бул үч негизги компоненттеринин бири болуп саналат Стандарттык иш . Башка компоненттерге тең салмактуулук кирет иш так убакытка чейин жана аны бир операторго дайындоо.
Ушундай жол менен, сиз процесстеги ишти кантип эсептейсиз?
The процессте иштөө формула башталышы болуп саналат процессте иштөө суммасы, плюс өндүрүштүк чыгымдар минус өндүрүлгөн буюмдардын наркы.
Стандарттык иштин негизги үч компоненти кайсылар?
Үч зарыл компоненттер ичинде стандарттуу иш (1) такт убактысы, (2) цикл убактысы жана (3) SWIP ( Стандарттык иш -прогрессте).
Сунушталууда:
Энергияны колдонуу менен ишти кантип жөнөкөйлөтөсүз?
Жумушту жөнөкөйлөтүү Чынында эле зарыл эмес тапшырмаларды жокко чыгарыңыз. Башкаларга жоопкерчиликти өткөрүп бериңиз. Иш ыкмаларыңызды жөнөкөйлөтүңүз. Мүмкүн болушунча жумушка отуруңуз. Жакшы калыпка келүү үчүн жумушчу беттердин бийиктигин тууралаңыз. Энергияны үнөмдөө үчүн зарыл болгон учурда жабдууларды колдонуңуз. нымдуу ысыкта узакка созулбаңыз
Ишти баалоо кызматкерлерге кантип жардам бере алат?
Иштин натыйжалуулугун баалоо компанияга, ошондой эле жеке кызматкерлерге пайда алып келет. Алар жетекчилик менен кызматкерлердин ортосундагы мамилени күчөтөт, жумуштан канааттанууну жогорулатат жана кызматкерлердин компанияга болгон берилгендик сезимин жакшыртат. Булардын бардыгы кызматкерлердин арасында өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына алып келет, бул уюштуруучулук өндүрүмдүүлүктү жакшыртат
Стандарттык четтөө жогору же төмөн экенин кантип билесиз?
Төмөн стандарттык четтөө маанилердин топтомдун орточо маанисине (күтүлгөн маани деп да аталат) жакын болушун көрсөтөт, ал эми жогорку стандарттык четтөө маанилердин кененирээк диапазонго таралганын көрсөтөт
Апелляциялык тартипте ишти кабыл алуу же албоо боюнча соттор кантип чечет?
Эгерде судья сизге каршы иштин баарын же бир бөлүгүн чечсе, анда сиз ишти жогорку инстанцияга даттансаңыз болот. Мүмкүн болушунча апелляцияга бергениңизде, АКШнын Жогорку Сотуна кайрылууну карап көрсөңүз болот. Андан соң соттор акыркы чечимди чыгарышат. Эгерде алар ишти кароону чечишсе, анда алар "certiorari жазуусун" беришет
Ишти башкаруу боюнча сертификатты кантип алууга болот?
Талапкерлер төмөнкү жумушка орношуу талаптарынын бирине жооп бериши керек: 12 ай толук убакыттагы ишти башкаруу, CCM тарабынан көзөмөлдөнөт. Ишти башкаруу боюнча кызмат көрсөтүүчү адамдардын жетекчиси катары 12 ай толук убакытта иштөө тажрыйбасы. 24 ай толук убакыт ишин башкаруу