Мазмуну:

Baldrige критерийлери кандай?
Baldrige критерийлери кандай?

Video: Baldrige критерийлери кандай?

Video: Baldrige критерийлери кандай?
Video: Критериалды бағалау жүйесіндегі критерийлер мен дескрипторлар шебер сынып https://talmetod.kz 2024, Май
Anonim

The Критерийлер жети категорияга бөлүнөт: Лидерлик; Стратегиялык пландоо; Кардар Фокус; Өлчөө, Анализ жана. Билим башкаруу; Workforce Focus; Operations Focus; жана Жыйынтыктар.

Болгондо да, Балдриж сыйлыгы үчүн кандай критерийлер бар?

Иштин мыктылыгынын критерийлери негизги баалуулуктардын жыйындысына негизделет:

  • Системалык көз караш.
  • Көркөм лидерлик.
  • Кардарга багытталган мыкты.
  • Адамдарды баалоо.
  • Уюштуруучулук билим жана шамдагайлык.
  • Ийгиликке көңүл буруңуз.
  • Инновацияларды башкаруу.
  • Факт боюнча башкаруу.

Ошо сыяктуу эле, Балдриж критерийлериндеги жети категория кайсылар? Төмөндө жети жеке суроолорго жоопторду иштеп чыгуу кадамдары жети категория ныкы Performance Excellence критерийлери (Лидерлик; Стратегия; Кардарлар; Өлчөө, талдоо жана билимди башкаруу; Жумушчу күч; Операциялар; жана натыйжалар):

Бул жагынан Балдриждин принциптери кандай?

The принциптер ал жактаган - инновацияларды башкаруу, ишкердүүлүк, кардар тарабынан негизделген мыктылык, ак ниеттүүлүк, көрөгөч лидерлик, баалуулуктарды түзүү, шамдагайлык, коомдук жоопкерчилик жана келечекке көңүл буруу - Болдриж принциптери . Бир сөз менен айтканда, алардын баары "сапатты" көрсөтүп турат.

Балдриж сыйлыгына ким кайрыла алат?

Азыркы учурда алты тармак сегменти бар Baldrige сыйлыгына кайрыла алат : өндүрүш, тейлөө, саламаттыкты сактоо, билим берүү, чакан бизнес жана коммерциялык эмес. Акыркы жылдарда арыз бергендердин жарымына жакыны Болдриж сыйлыгы саламаттыкты сактоо сегментинен келишкен.

Сунушталууда: