Video: Техникалык жана кесиптик компетенттүүлүк эмнени билдирет?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Техникалык компетенциялар окутуунун мүнөзүнө түздөн-түз байланыштуу жүрүм-туруму болуп саналат техникалык натыйжалуу контроль жүргүзүү үчүн талап кылынат. Компетенттүүлүк тапшырма боюнча оператордун ортосундагы дал келүүнү талап кылат компетенциялар жана компетенциялар бул милдетти коопсуз жана натыйжалуу аткаруу үчүн зарыл.
Демек, кесиптик компетенттүүлүк эмнени билдирет?
Кесиптик компетенттүүлүк . Өзүнүн милдеттерин аткарууга жөндөмдүүлүк кесип жалпысынан, же конкреттүү аткаруу үчүн профессионал алгылыктуу сапаттагы чеберчилик менен тапшырма.
кесиптик компетенттүүлүк кандай компоненттерден турат? моделде, аткаруу жөндөмдүүлүгү профессионал милдеттерди компетенттүү техникалык чөйрөсү деп аталат компетенттүүлүк , бирок бир гана кесиптик компетенттүүлүктүн компоненти . Башка компоненттер башка төрт доменде камтылган компетенттүүлүк - когнитивдик, укуктук/этикалык, уюштуруучулук жана инсандар аралык.
Ошондой эле, техникалык компетенттүүлүк деген эмнени түшүнөсүз?
А. техникалык компетенттүүлүк белгилүү бир тармактын кесиптеринде колдонулган шык же билим чөйрөсүн билдирет. өздөштүрүү техникалык компетенциялар жумушчунун квалификациялуу кызматкер болушу үчүн кайсыл тармактын жана кесиптин мааниси чоң.
Өнүктүрүү үчүн техникалык башкаруунун кесиптик компетенциялары кандай?
- Байланыш. Командага өзүңүздүн "көз карашыңызды" жеткире билүү ар бир менеджер үчүн абдан маанилүү.
- Делегация. Команданын менеджери катары сиз өзүңүздүн бардык максаттарыңызга өз алдынча жете албайсыз.
- Башкаларга түрткү берүү.
- Уюштуруу жана Тапшырмаларды башкаруу.
- Сабыр.
- Натыйжалуу командаларды түзүү.
- Өзүн-өзү өнүктүрүү.
Сунушталууда:
Кызматкер жана иш берүүчү деген эмнени билдирет?
Иш берүүчү жумуш менен камсыз кылган адамды билдирет, бул сизге эмгек акы төлөп жаткан менчик ээси же уюм. Кызматкер - бул уюштуруу иштеринде иштеген жана аткарган иши үчүн акы алган адам (Компаниянын айлык акысы боюнча толук ставкадагы кызматкер же контракт боюнча кызматкер болушу мүмкүн)
Бизнестин натыйжалуулугу эмнени билдирет жана ал кантип өлчөнөт жана көзөмөлдөнөт?
Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу - бул компания өз максаттарына жетүү үчүн колдонгон ыкмаларды көзөмөлдөө жана андан кийин жакшыраак ыкмаларды табуу үчүн маалыматтарды колдонуу жолу. Бизнестин натыйжалуулугун башкаруу бул мониторинг процессин тартипке келтирүү жана корпоративдик максаттарга жетүүнүн натыйжалуу жолун иштеп чыгуу жолу катары иштелип чыккан
Кесиптик компетенттүүлүк жана тийиштүү камкордук деген эмнени билдирет?
(c) Кесиптик компетенттүүлүк жана тийиштүү кам көрүү – кардар же иш берүүчү практиканын, мыйзамдардын жана техниканын учурдагы өнүгүүлөрүнүн негизинде компетенттүү профессионалдык кызматтарды* алуусун камсыз кылуу үчүн талап кылынган деңгээлде кесиптик билимди жана көндүмдөрдү кармап туруу жана тырышчаактык менен жана тиешелүү техникалык талаптарга ылайык иш-аракет кылуу
Баалоо колдонулган баалоо ыкмаларын жана ыкмаларын жана Анализдердин пикирлерин жана корутундуларын колдогон жүйөөнү камтышы керекпи?
USPAP стандарттарынын 2-2(b)(viii) эрежеси баалоочудан отчетто колдонулган баалоо ыкмасын жана ыкмаларын, ошондой эле талдоолорду, пикирлерди жана корутундуларды колдогон жүйөөлөрдү көрсөтүүнү талап кылат; сатууну салыштыруу ыкмасын, чыгаша ыкмасын же киреше ыкмасын алып салуу түшүндүрүлүшү керек
Кардар тарабынан талап кылынган бардык техникалык тейлөөлөр CAR 145 боюнча талап кылынган стандартка ылайык каржыланышын жана жүргүзүлүшүн камсыздоо үчүн ким корпоративдик ыйгарым укуктарга ээ?
(a) Уюм кардар талап кылган бардык тейлөөнү каржылоону жана ушул жободо талап кылынган стандартка ылайык жүргүзүүнү камсыз кылуу үчүн корпоративдик ыйгарым укуктарга ээ болгон отчеттуу менеджерди дайындайт. Жооптуу жетекчи төмөнкүлөргө милдеттүү: 1