Мазмуну:
Video: Квалтрик изилдөөлөрү анонимдүүбү?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Анонимдүүлүк ичинде Qualtrics кандай болгонуна жараша өзгөрөт сурамжылоо бөлүштүрүлөт. Демейки боюнча, сурамжылоолор байланыш тизмесин колдонгондор таратылат анонимдүү . Эгер сизде Жеке маалыматтарды көрүү функциясы иштетилген болсо жана андан кийин жөнөтүүнү кааласаңыз анонимдүү жооп сурамжылоо , төмөнкүнү аткарыңыз: чыкылдатыңыз Сурамжылоо Параметрлер.
Буга байланыштуу кызматкерлердин сурамжылоолору анонимдүү болушу керекпи?
Ар бир ийгиликтүү негизги божомол кызматкер катышуу сурамжылоо – же кандайдыр бир сурамжылоо бул үчүн - бардык кызматкерлер аны толуктап, бардык суроолорго чынчыл жооп берет. Кызматкерлердин ачык жана чынчыл пикирлерин жеткирүү үчүн, сиз керек колдонуу анонимдүү же жашыруун сурамжылоолор.
Ошо сыяктуу эле, сурамжылоо анонимдүү жана жашыруун болушу мүмкүнбү? Бул бир гана маалымат чогултуу ыкмасы менен изилдөө, экөө тең болушу мүмкүн эмес экенин эстен чыгарбоо керек жашыруун жана анонимдүү . Онлайн сурамжылоо аспаптар, адатта, жүргүзүлөт анонимдүү , бирок, изилдөөчү IP дареги сакталган эмес экенин билиши керек.
Бул жерде, мен кантип qualtrics боюнча анонимдүү сурамжылоо жүргүзө алам?
Экинчи сурамжылоо: лотерея Qualtrics тарабынан автоматташтырылган
- Негизги изилдөө болгон биринчи сурамжылооңузга барыңыз.
- Бөлүштүрүү кошумча барагын чыкылдатыңыз.
- Анонимдүү шилтемени көчүрүңүз.
- Экинчи сурамжылооңузга өтүңүз.
- Сурамжылоо кошумча барагында Сурамжылоо параметрлерин чыкылдатыңыз.
- HTTP Referer текшерүүсүн тандаңыз.
- 3-кадамда көчүрүлгөн анонимдүү шилтемени талаага чаптаңыз.
- Сактоо дегенди басыңыз.
Glint сурамжылоолор анонимдүүбү?
Glint корпоративдик HR топтору жана жетекчилер колдонгон салттуу 360 кароо куралдарын кыска менен алмаштырат, анонимдүү сурамжылоолор пикир чогултуу үчүн белгилүү бир топторго же жалпы компанияга бир жолу жөнөтүлөт.
Сунушталууда:
Мыкты жумуш сурамжылоолор анонимдүүбү?
Кызматкерлердин катышуусу боюнча сурамжылоо теориялык жактан жашыруун болушу керек, бирок алар дайыма эле боло бербейт. Алар сөзсүз түрдө анонимдүү эмес. Адам ресурстарын башкаруу коомунун же SHRM ылайык, бул сурамжылоодо талап кылынган маалыматтар HR адистери жана башкалар ким жооп бергенин аныктай алат дегенди билдирет