Мыкты жумуш сурамжылоолор анонимдүүбү?
Мыкты жумуш сурамжылоолор анонимдүүбү?

Video: Мыкты жумуш сурамжылоолор анонимдүүбү?

Video: Мыкты жумуш сурамжылоолор анонимдүүбү?
Video: ЖАШООҢДУ ӨЗГӨРТКҮҢ КЕЛСЕ? ОЙЛОНГОНДУ ҮЙРӨН! КУПУЯ СЫР 2024, Май
Anonim

Кызматкерлерди тартуу учурунда сурамжылоолор теориялык жактан алганда, жашыруун болушу керек, алар дайыма эле эмес. Алар сөзсүз түрдө эмес анонимдүү , же. Адам ресурстарын башкаруу коомунун же SHRMдин айтымында, буларда суралган маалыматтар сурамжылоолор HR адистери жана башкалар ким жооп бергенин аныктай алат дегенди билдирет.

Андан тышкары, жумушта анонимдүү сурамжылоолор чындап эле анонимдүүбү?

«Тескерисинче, а анонимдүү сурамжылоо жоопторду жеке адамдар менен байланыштыра албай тургандыгын камсыздайт , - дейт Talmetrix CEO Крис Пауэлл. Көптөгөн уюмдар тандашат анонимдүү (же жашыруун) сурамжылоолор кызматкерлерди чынчыл пикирлерин айтууга шыктандыруу. «Анонимдүүлүк чынында сиз күткөн отчеттуулук деңгээлине чейин төмөндөйт.

Экинчиден, анонимдүү сурамжылоолор такыраакпы? Анонимдүү сурамжылоо ыкмалар башка ыкмаларга салыштырмалуу сезимтал же стигматизациялоочу маалыматтын көбүрөөк ачылышына көмөктөшөт. анонимдүү ыкмалары. Ачыкка чыгаруунун жогорку көрсөткүчтөрү адаттагыдай эле түшүндүрүлөт тагыраак төмөн ставкаларга караганда.

Тиешелүү түрдө, Улуу Жумуш орду сурамжылоосу жашыруунбу?

Сурамжылоонун купуялуулугу . Иштегенге сонун жер ® Торонтодо, Онтарио шаарында жайгашкан көз карандысыз изилдөө жана консалтинг фирмасы. Ошентип, сиздин ыңгайлуулугуңуз купуялуулук Сиз берген маалыматтардын биз үчүн эң маанилүүсү.

Сурамжылоо анонимдүү жана жашыруун болушу мүмкүнбү?

Бул бир гана маалымат чогултуу ыкмасы менен изилдөө, экөө тең болушу мүмкүн эмес экенин эстен чыгарбоо керек жашыруун жана анонимдүү . Онлайн сурамжылоо аспаптар, адатта, жүргүзүлөт анонимдүү , бирок, изилдөөчү IP дареги сакталган эмес экенин билиши керек.

Сунушталууда: