4 баскычтуу окутуу процесси деген эмне?
4 баскычтуу окутуу процесси деген эмне?

Video: 4 баскычтуу окутуу процесси деген эмне?

Video: 4 баскычтуу окутуу процесси деген эмне?
Video: "Окутуунун методдору" 2024, Ноябрь
Anonim

Жумушта окутуу программасынын төрт негизги кадамы болуп төмөнкүлөр саналат: (1) даярдоо , (2) презентация , (3) аткаруу сыноо , жана (4) аткарыңыз.

Ошо сыяктуу эле, адамдар, 4 кадам окутуу ыкмасы деген эмне?

төрт кадам дын тренинг . Төрт маанилүү кадамдар жумушта тренинг программа болуп төмөнкүлөр саналат: (1) даярдоо, (2) презентация, (3) аткаруу сыноо жана ( 4 ) аткарыңыз.

Андан тышкары, окутуу процессинин модели кандай? Көпчүлүк тренинг дизайн моделдер беш кадамды камтыйт. Эң көп колдонулгандардын бири моделдер ADDIE болуп саналат модель талдоо, долбоорлоо, иштеп чыгуу, ишке ашыруу жана баалоо дегенди билдирет. Баалоо жыйынтыктайт процесс жана канчалык эффективдүү ченөө тренинг программа өз максаттарына жетүү үчүн болгон.

Ушуну эске алып, окутуу процессинде кандай кадамдар бар?

Тренингди беш байланышкан этаптан же иш-аракеттерден турган процесс катары кароого болот: баалоо , мотивация, дизайн, жеткирүү жана баалоо.

Окутуу процессинин беш баскычын изилдеңиз:

  1. баалоо.
  2. Мотивациялоо.
  3. Дизайн.
  4. Жеткирүү.
  5. Баалоо.

Тренинг деген эмне жана анын процесси?

Аныктама: The Тренинг процесси натыйжалуу болушу үчүн системалуу түрдө аткарылышы керек болгон бир катар кадамдарды камтыйт тренинг программасы. The Окутуу Белгилүү бир ишти аткаруу үчүн кызматкердин көндүмдөрүн, мамилесин жана жүрүм-турумун өзгөртүү үчүн аткарылуучу системалуу иш.

Сунушталууда: