Толук эмес убакытта иштегендер жумушчу күчүндө эсептелеби?
Толук эмес убакытта иштегендер жумушчу күчүндө эсептелеби?

Video: Толук эмес убакытта иштегендер жумушчу күчүндө эсептелеби?

Video: Толук эмес убакытта иштегендер жумушчу күчүндө эсептелеби?
Video: мыйзамдарына ылайык турак үй куруу | үйлөрүнө бузуулар жок башташ керек куруу 2024, Ноябрь
Anonim

БӨЛҮМ - УБАКЫТ ЭМГЕКЧИЛЕРИ : Учурда бөлүгү - убакыт жумушчулары официалдуу түрдө жумушу бар жана расмий түрдө киргизилген иштеген «категориясы жумушсуздуктун официалдуу денгээлин эсептегенде, алардын эмгек ресурстар чындыгында жарым-жартылай гана жумушсуз.

Мына ушуларды эске алсак, жумушчу кучуне кимдер кирет?

The жумушчу күч иштегендер менен жумушсуздардан турат. Калгандары – жумушу жок, издебегендер эсептелген ичинде эмес жумушчу күч . Анда жоктор көп жумушчу күч мектепке бара жатышат же пенсияда. Үй-бүлөнүн милдеттери башкалардан алыс болот жумушчу күч.

Андан кийин суроо туулат, көңүлү чөккөн жумушчулар жумушчу күчүнүн бир бөлүгү катары саналабы? Бухгалтердик эсеп Көңүлү чөккөн жумушчулар жумушсуздуктун деңгээлинде. Бери жумушчулардын көңүлүн чөктүрдү жигердүү жумуш издеп эмес, алар каралат катышпагандар эмгек базар, башкача айтканда, алар да эмес эсептелген жумушсуз катары жана киргизилген жумушчу күч.

Ошо сыяктуу эле, жумуш менен камсыз болгон деп эсептөө үчүн адам жумасына канча саат иштеши керек?

Жылы Учурдагы Калкты Сурамжылоонун (CPS) статистикасы жарыяланды тарабынан BLS, адамдар негизделген толук же толук эмес жумушчу катары классификацияланат боюнча саны сааттар алар адатта жума сайын иштөө . Толук убакыттагы жумушчулар, адатта, иштегендер иш 35 же андан көп жумасына саат . Толук эмес күндүк жумушчулар, адатта, иштегендер иш 35тен аз жумасына саат.

Эмне үчүн эмгекке катышуу деңгээли төмөндөп жатат?

The эмгекке катышуу коэффициенти эки топ үчүн баш тартты 2007-2009 жана 2017-жылдардагы рецессия, бирок ага салым кошкон эң маанилүү фактор төмөндөө калктын кеңири катмарында бэби-бум муунунун мүчөлөрүнүн (1946-жылдан 1964-жылга чейин туулгандар) карылыгы жана пенсияга чыгуусу болгон.

Сунушталууда: