Болман жана Диль деген ким?
Болман жана Диль деген ким?

Video: Болман жана Диль деген ким?

Video: Болман жана Диль деген ким?
Video: 💕Танцы Жан Клод Ван Дамм💕 Духтари пари... 2024, Ноябрь
Anonim

Болман жана Дел эч кандай кадр бардык шартта жакшы иштебегендиктен, бир кадрды карманган лидер акыры туура эмес жана натыйжасыз иш-аракет кылууга милдеттүү деп ырастаңыз. Анын ордуна, лидердин милдети ар бир чакырык үчүн ылайыктуу маалымат алкагын жана ошону менен жүрүм-турумду колдонуу.

Тиешелүү түрдө Болман менен Дилдин төрт кадры кандай?

Болман менен Делдин төртөөсү - Frame Модел. Болман жана Дел жетекчилер уюштуруу маселелерин карап чыгышы керек деп ырастады төрт перспективалар, алар « алкактар ”. Бул жерде идея лидерликке болгон мамилеңизди ачык кармоо, өзүңүздү бирөө менен чектебеңиз кадр.

Андан кийин суроо туулат, адам ресурстары кандай? The Адам ресурстарынын кадры интеграциясына басым жасайт адам муктаждыктары жана уюштуруу талаптары. Өзүңүздүн жолдоочуларыңыздын/кызматкерлериңиздин күчтүү жактарын жана өзгөчө жөндөмдөрүн же таланттарын башка бирөө үчүн ылайыктуу кызматтарга коюудан же аларга жоопкерчиликтерди берүүдөн мурун түшүнүү зарыл.

Ошондой эле суроо, төрт кадр модели деген эмне?

The Төрт кадр модели . The Төрт кадр модели кандайдыр бир уюмду 'ге бөлгөн түшүнүк төрт кадр ' - бул уюмдарды жакшыраак түшүнүү максатында, алар ушундай түрдө бөлүнгөндө.

Символикалык алкак деген эмне?

The Символикалык Фрейм адамдардын маданиятты түзүү үчүн маанисин, ишенимин жана ишенимин кантип колдонушуна көңүл бурат. Кандай гана уюмда болбосун, топтун чөйрөсүн жана символдорун түзгөн жана ишти колдогон мүчөлөрдү өзүнө тарткан белгилүү баалуулуктар, ырым-жырымдар, жөрөлгөлөр жана окуялар бар.

Сунушталууда: