Video: Толук эмес күндүк кызматкерлер оорулуу күндөрүн алышат?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Ошондуктан, а жарым күндүк жумушчу орточо эки жана а жарым күн анда бир жума болмок алуу беш күндөр дын оорулуу өргүү . Бирок, кызматкерлер жеке чегерүүгө укугу жок төлөнүүчү өргүү алардын келишиминде каралбаса, токтотуу жөнүндө жумушка орношуу , Сыйлык же Ишкана келишими.
Ошондой эле билүү үчүн, жарым-жартылай иштеген кызматкерлер ооруп калууга укуктуубу?
Part - убакыт кызматкерлери бул мыйзам менен камтылган. The оорулуу өргүү реалдуу менен гана кошулат саат иштеген ( оорулуу же башка кетүү жана эс алуу убакыт камтылган эмес). Кызматкерлер пайдаланылбаган топтолгон 40ка чейин алып кете алат оорулуу өргүү сааттары кийинки жылга, бирок жок кызматкер 40тан ашык колдоно алат саат каалаган календарлык жылда.
Толук эмес күндүк кызматкерлер Нью-Йоркто ооруган күндөрү төлөйбү? Эгер сизге жаңылоо керек болсо, кандайдыр бир толук- убакыт , бөлүгү - убакыт , же убактылуу кызматкер жылына 80 сааттан ашык иштеген NYC укуктуу табуу 40 саатка чейин оорулуу өргүү жыл сайын, бул да төлөнгөн же компаниянын көлөмүнө жараша төлөнбөйт.
Экинчиден, эгер толук эмес жумуш күнүң болсо, ооруп калганың үчүн акча аласыңбы?
Part - убакыт жумушчулар болуп саналат SSP укугуна ээ. Эгер сен иштөө а үч айдан кем эмес кыска мөөнөттүү келишим, сен мүмкүн эмес болуу дан SSP талап кылууга укуктуу сенин иш берүүчү. Бирок, сен укуктуу Эгер сенин келишим болуп саналат узартылган. сен көрсөтүү керек сенин иш берүүчү кээ бир далилдер сен ооруп жатасың деп.
Толук эмес күндүк кызматкерлер Калифорнияда ооруп калышабы?
An кызматкер ким иштейт California 30 же андан көп күндөр башынан тартып бир жылдын ичинде иш менен камсыз кылуу болуп саналат төлөөгө укуктуу оорулуу өргүү . Кызматкерлер , анын ичинде бөлүгү - убакыт жана убактылуу кызматкерлер , акы төлөнүүчү, жок эле дегенде, бир саат табуу кетүү иштеген ар бир 30 саат үчүн. Ооруган учур боюнча төлөнөт кызматкердин учурдагы эмгек акы.
Сунушталууда:
Эмне үчүн толук эмес сиңирүү пайда болот?
Толук эмес сиңирүү - чектөө эндонуклеазаларын колдонууда көп кездешүүчү маселе. Фермент өтө көп же аз колдонулганда толук эмес сиңирүү пайда болушу мүмкүн. ДНК үлгүсүндө булгоочу заттардын болушу ферменттерди ингибирлеп, толук эмес сиңирүүгө алып келет
Толук эмес иштеген кызматкерлер канча күн оорушат?
Кызматкерлер, анын ичинде толук эмес жана убактылуу иштегендер, иштеген ар бир 30 саат үчүн жок дегенде бир саат акы төлөнүүчү өргүү алышат. Иш берүүчү кызматкер бир жыл ичинде колдоно ала турган акы төлөнүүчү өргүүнү 24 саат же үч күнгө чейин чектеши мүмкүн
Толук эмес убакытта иштегендер ооруп калган маянаны алышат?
Адилеттүү эмгек акы жана ден соолук үй-бүлөлөрүнүн мыйзамы толук убакыттагы, толук эмес күндүк жана сезондук кызматкерлерге акы төлөнүүчү оорук өргүүсүн берүүнү талап кылат. Жумушчулар ар бир иштеген 30 саат үчүн бир саат өргүү алышат. 15 же андан аз жумушчусу бар иш берүүчүлөр жыл сайын 24 сааттык эмгек акы төлөнүүчү өргүү бериши керек
Компания банкрот болуп калса, кызматкерлер айлык алышат?
Эмгек акыга карызы бар кызматкерлер банкрот болгон компаниянын кредиторлору болушат жана компаниянын калган активдерине бөлүшүшөт. Бирок, кээде эмгек акынын бир бөлүгү гана канааттандырылат, ал эми өзгөчө учурларда, эч кандай компенсация төлөнбөйт
Толук эмес убакыттагы кызматкерлер үчүн кандай эрежелер бар?
Америка Кошмо Штаттарынын Эмгек Статистика Бюросунун Экономикалык жаңылыктар релизинде жумасына 34 саатка чейин иштеген жеке адамдар катары толук эмес иштеген кызматкерлерди сүрөттөгөнүнө карабастан, жумасына 20 сааттан кем эмес жалпы көрүнүш. Адилет Эмгек Стандарттары Акты (FLSA), федералдык эмгек акы жана саат мыйзамы, толук же толук эмес жумуш убактысын аныктабайт