Кызыл ысык мештин эрежеси деп эмнени түшүнөсүз?
Кызыл ысык мештин эрежеси деп эмнени түшүнөсүз?
Anonim

Бул эреже аларда таарынычты жана кыжырданууну пайда кылбастан, тартиптик жазаларды кантип колдонуу керектиги айтылат. негизги идеясы принцип рационалдуу жана эффективдуу кызматкер дисциплинасы болуп саналат алат а тийген сыяктуу жолдор менен тартипти бузгандыгы үчүн кызматкерлерди жазалоо менен сакталат ысык меш.

Анда, HRMде кызыл ысык мештин эрежеси деген эмне?

" Ысык - Мештин эрежеси " Дуглас Макгрегордун жазганы нааразычылыкты жаратпастан, дисциплинардык жазаны кантип колдонуу керектигин жакшы мисал келтирет. эреже тийүү менен окшоштугун тартат ысык меш , жана тартипке өтүшөт. Сен тийгенде а ысык меш , сиздин тартип дароо, эскертүү менен, ырааттуу жана жеке эмес.

Андан кийин, суроо туулат, тартиптик чара ысык меш эреже элементтеринин бири болуп саналат? Жакшы дисциплинардык процедуралар ээрчигиле ысык мештин эрежеси . The ысык мештин эрежеси кызматкерлерге тиешелүү жүрүм-турум түрү жөнүндө адилет эскертүү болушун талап кылат тартип . Муну да талап кылат дисциплинардык чара дароо, ырааттуу жана жеке эмес.

Мунун, ысык меш теориясы деген эмне?

Ысык меш Башкаруудагы эреже. Принцип, Ысык меш Эреже, бул компаниянын тартибин бузуу менен а ысык меш . Принципте, Макгрегор жумуш берүүчү өз кызматкерлерине таарыныч же кыжырдануу сезимин жаратпастан, аларга дисциплинардык чараларды кантип колдонсо болорун сүрөттөп берген.

Дисциплинардык процесстин максаты эмне?

The максаты дын дисциплинардык чара жумушка байланыштуу жүрүм-турумду жазалоо эмес, оңдоо болуп саналат. Ар бир кызматкер түздөн-түз жетекчи тарабынан белгиленген аткаруу жана жүрүм-турум стандарттарын сактоого жана тиешелүү саясаттарга ылайык келүүгө тийиш, жол -жоболор жана мыйзамдар.

Сунушталууда: