Мазмуну:

Жумушчу күчүнүн ар түрдүүлүгү деген эмне?
Жумушчу күчүнүн ар түрдүүлүгү деген эмне?

Video: Жумушчу күчүнүн ар түрдүүлүгү деген эмне?

Video: Жумушчу күчүнүн ар түрдүүлүгү деген эмне?
Video: Бухгалтердик баланс 2024, Май
Anonim

Жумушчу күчүнүн көп түрдүүлүгү курагы, маданияты, физикалык мүмкүнчүлүктөрү жана майыптыгы, расасы, дини, жынысы жана сексуалдык ориентациясы боюнча кызматкерлердин ортосундагы окшоштуктарды жана айырмачылыктарды билдирет. Ар түрдүүлүк жумушчу күчүн гетерогендүү кылат.

Ошо сыяктуу эле, жумушчу күчүнүн көп түрдүүлүгү деген эмне жана аны башкаруу эмне үчүн мынчалык маанилүү?

Ар түрдүүлүк ичинде жумуш орду кызматкерлер үчүн өтө маанилүү, анткени ал компания үчүн чоң репутацияны түзүүдө, рентабелдүүлүктүн жана жумушчулар үчүн мүмкүнчүлүктөрдүн өсүшүнө алып келет. Жумуш ордунда көп түрдүүлүк болуп саналат маанилүү уюмдун ичинде, ошондой эле тышкы.

Ошондой эле, адам ресурстарын башкарууда көп түрдүүлүк деген эмне? Жумуш орду ар түрдүүлүк инсандар аралык мамилелердин өнүгүшүнө таасир этет, кантип жетекчилер жана менеджерлер кызматкерлери менен өз ара жана кызматкерлердин бири-бири менен кандай байланышы бар. Ошондой эле таасир этет Адам ресурстары иш кагаздарын жүргүзүү, окутуу, жалдоо жана талаптар сыяктуу функциялар HR кызматкерлердин экспертизасы.

Жогоруда айтылгандардан тышкары, ар түрдүү жумушчу күчүнүн кандай пайдасы бар?

Бул жерде жумуш ордунда ар түрдүүлүктүн кээ бир реалдуу жана дароо пайдалары:

  • Ар түрдүү көз караштар. Бир бөлмөгө дүйнөнүн ар кандай көз караштарын коюңуз, экинчи жагынан жакшыраак идеялар менен чыгасыз.
  • Чыгармачылыктын жогорулашы.
  • Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу.
  • Коркунучтун азайышы, Иштин жакшырышы.
  • Брендиңиздин аброюн көтөрүңүз.
  • Global Impact.

Ар түрдүүлүктүн 4 түрү кандай?

The төрт түрдүүлүк карала турган нерселер: кесип, көндүмдөр менен жөндөмдөрдөгү айырмачылыктар, инсандык сапаттар, баалуулук жана мамилелер. Ар бирине көп түрдүүлүктүн түрү , жеке жүрүм-турумуна тийгизген таасири сүрөттөлөт. Бир көп түрдүүлүктүн түрү басып алуу болуп саналат.

Сунушталууда: