Video: КСЖ менен корпоративдик жарандыктын ортосунда кандай айырма бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
1 ( Корпоративдик) Социалдык жоопкерчилик , Корпоративдик жарандык . Бул терминдер коомдун мүчөсү катары компанияга багытталган жаран , анын ичинде анын бардык укуктары, ошондой эле бардык милдеттери. CSR демек, компаниянын милдеттенмеси, катышуусу жана эки тараптуу мамилеси жөнүндө ортосунда коом жана корпорациялар.
Бул жерде, корпоративдик социалдык жоопкерчилик КСЖ корпоративдик жарандыктан эмнеси менен айырмаланат?
негизги элементтери юридикалык жарандык болуп саналат анча эмес башка деген түшүнүктөн CSR б.а., мыйзам талаптары, коомдук милдеттенмелер, ыктыярдуу аракеттер, баалуулуктар жана этика болуп саналат айлана-чөйрөнү коргоого карабастан, фирманын кызыкдар тараптарынын көз карашы менен бириктирилген жоопкерчилик негизги темасы болуп саналат CSR жана туруктуулук болуп саналат
Ошондой эле, жакшы корпоративдик жарандык деген эмне? А. жакшы корпоративдик жаран кардарлар, акционерлер жана кызматкерлер менен күнүмдүк мамиледе күчтүү моралдык жана этикалык стандарттарды жетекчиликке алууну билдирет. Бул коомчулуктун муктаждыктары менен акционерлердин керектөөлөрүн кылдат тең салмактуулукту жана бизнес операцияларынын айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин дайыма эске алууну камтыйт.
Андан кийин, корпоративдик жарандык КСЖ менен кандай байланышы бар?
Корпоративдик социалдык жоопкерчилик ( CSR ) деген кеңири түшүнүк юридикалык жарандык компанияга жана тармакка жараша ар кандай формада болушу мүмкүн. аркылуу CSR программалар, кайрымдуулук жана ыктыярдуу аракеттер менен ишканалар коомго пайда алып келип, өз бренддерин көтөрө алышат.
Корпоративдик жарандык эмне үчүн маанилүү?
Жакшы юридикалык жарандык натыйжалуулук тобокелдиктерди азайтат жана эффективдүү фирмалардын финансылык көрсөткүчтөрүн жакшыртат. Ишкердик иштеринде эффективдүү болгон фирмалар компаниянын финансылык көрсөткүчтөрүн андан ары жакшыртат жана тобокелдиктерди жакшылык менен азайтат корпоративдик коомдук аткаруу.
Сунушталууда:
Бизнес -план менен бизнес -пландын ортосунда кандай айырма бар?
Бизнес -план - бул жаңы бизнеске же учурдагы бизнеске чоң өзгөртүү киргизүү боюнча сунуш. ABBusiness Case - бул стратегия же долбоор үчүн сунуш. Кыянаттык менен иштөө бир эле маалыматты камтышы мүмкүн, бирок стратегияны артыкчылыкка чыгаруу жана ички бюджетти бекитүү үчүн колдонулушу мүмкүн болгон бир кыйла кыска форматта
Канбан менен Sprintтин ортосунда кандай айырма бар?
Спринттин артта калуусу бир эле учурда бир гана командага таандык, анткени Scrum кайчылаш функционалдык командаларды кубаттайт. Ар бир команда спринт учурунда бардык тапшырмаларды ийгиликтүү аткаруу үчүн бардык зарыл көндүмдөргө ээ. Канбан такталарынын менчиги жок. Аларды бир нече команда бөлүшө алат, анткени ар бир адам өзүнүн тиешелүү милдеттерине арналган
Жылдар бою ижарага алуу менен мезгил-мезгили менен ижарага алуунун ортосунда кандай айырма бар?
Айырмачылыктар. Мезгил-мезгили менен ижарага алуунун бир чоң, ачык айырмасы, мезгилдүү ижарага жазуу жүзүндө бир нерсе кирет, ал эми каалоосу боюнча ижарага алынбайт. Каалоосу боюнча ижарага алуу менен, тараптардын бири келишимди каалаган убакта токтото алат. Мезгил-мезгили менен ижарага алуу структуралаштырылган, ал эми каалоосу боюнча ижарага алуу андай эмес
Корпоративдик стратегия менен атаандаштык стратегиянын ортосунда кандай айырма бар?
Корпоративдик жана атаандаштык стратегияларынын ортосундагы айырма: Корпоративдик стратегия уюм кандай иш алып барарын аныктайт жана системада пландаштырууну ишке ашырат. Ал эми атаандаштык пландоо компания өзүнүн атаандаштары жана башка атаандаштары менен атаандаштыкта рынокто кайсы жерде турганын аныктайт
Жөнөкөй пайыз менен татаал пайыздын ортосунда кандай айырма бар Эмне үчүн сиз татаал пайыздар менен көбүрөөк акчага ээ болосуз?
Кызыкчылыктын эки түрү тең убакыттын өтүшү менен акчаңызды өстүрсө да, экөөнүн ортосунда чоң айырма бар. Тактап айтканда, жөнөкөй пайыздар негизги суммага гана төлөнөт, ал эми татаал пайыздар негизги суммага жана мурда алынган пайыздардын бардыгына төлөнөт