Мазмуну:

Balanced Scorecard PPT деген эмне?
Balanced Scorecard PPT деген эмне?

Video: Balanced Scorecard PPT деген эмне?

Video: Balanced Scorecard PPT деген эмне?
Video: Balanced Scorecard PPT 2024, Ноябрь
Anonim

The балансталган көрсөткүчтөр картасы бүткүл дүйнө жүзү боюнча бизнесте жана өнөр жайда, мамлекеттик жана коммерциялык эмес уюмдарда бизнес ишмердүүлүгүн уюмдун көз карашына жана стратегиясына шайкеш келтирүү, ички жана тышкы байланыштарды жакшыртуу жана уюмга мониторинг жүргүзүү үчүн кеңири колдонулган стратегиялык пландаштыруу жана башкаруу системасы.

Кийинчерээк, кимдир бирөө суроо бериши мүмкүн, Balanced Scorecard мисалы деген эмне?

Ошондуктан, а мисал дын Balanced Scorecard сүрөттөлүшүн төмөнкүчө аныктоого болот: Мурда белгиленген индикаторлордун негизинде компания тарабынан кабыл алынган стратегиялык чечимдерге мониторинг жүргүзүү үчүн инструмент жана алар жок дегенде төрт аспектиден - каржылык, кардарлык, ички процесстерден жана үйрөнүү жана өсүш аркылуу өтүшү керек.

Андан тышкары, балансталган көрсөткүчтөр картасы эмне үчүн маанилүү? The балансталган көрсөткүчтөр картасы максаттар менеджерлерге жакшыраак бөлүштүрүүгө жана чечимдерди биринчи орунга коюуга жардам берип, кайсы демилгелер бар экенин так көрүүгө мүмкүндүк берет. зарыл уюштуруу максаттарына жетүү үчүн. Төртүнчү аспект балансталган көрсөткүчтөр картасы кардарлардын сын-пикирлерин жана пикирлерин, ички процесстерди жана өсүштү камтыйт.

Жогорудагыдан тышкары, баланстык эсеп картасы эмнени кеңири түшүндүрөт?

А балансталган көрсөткүчтөр картасы ар кандай ички бизнес функцияларын жана алардын тышкы натыйжаларын аныктоо жана өркүндөтүү үчүн колдонулган стратегиялык башкаруу көрсөткүчү. салмактуу көрсөткүчтөр карталары өлчөө жана уюмдарга пикир билдирүү үчүн колдонулат.

Баланстуу көрсөткүчтөр картасын кантип толтурасыз?

Бардык төрт перспектива үчүн мейкиндик менен баштаңыз жана жөн гана уюмуңузга тиешелүү нерселерди кошуңуз

  1. Көрүнүштү аныктаңыз. Компаниянын негизги көрүнүшү тең салмактуу көрсөткүчтөр картасынын борборунда турат.
  2. Перспективаларды кошуу.
  3. Максаттарды жана чараларды кошуу.
  4. Ар бир бөлүгүн туташтырыңыз.
  5. Бөлүшүү жана баарлашуу.

Сунушталууда: