Мазмуну:
Video: Эл аралык компенсациянын компоненттери кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
7 Эл аралык компенсациянын негизги компоненттери
- База эмгек акы .
- Чет өлкөлүк кызмат үчүн индукция/кыйынчылык үчүн сыйлык:
- Жөлөкпулдар:
- Балдарга билим берүү боюнча жөлөкпулдар:
- Көчүрүү жана көчүрүү боюнча жөлөкпулдар:
- Салыктарды теңдөө боюнча төлөмдөр:
- Жубайларга жардам:
Ошо сыяктуу эле, сиз экспаттын компенсациясынын компоненттери кандай деп сурасаңыз болот?
типтүү беш жалпы элементтери бар чет элдик компенсация пакет: база эмгек акы , жеңилдиктер, жеңилдиктер, стимулдар жана салыктар: База Эмгек акы База эмгек акы акчанын суммасы болуп саналат чет элдик адатта өз өлкөсүндө кабыл алат.
Ошо сыяктуу эле, эл аралык компенсация деген эмне? Эл аралык компенсация кызматкерлеринин каржылык кирешелеринин жана материалдык пайдаларынын бардык түрлөрүнө тиешелүү эл аралык уюм өз эмгегин жана милдеттенмесин камсыз кылуу үчүн жумуш берүүчүдөн алат.
Жогорудагылардан тышкары, компенсация системасынын компоненттери кандай?
Компенсация системасынын беш негизги компоненти
- Уюштуруу максаттары. Кызматкерлерге жеке көрсөткүчтөрү үчүн акы төлөөнү, ошондой эле компаниянын, бөлүмдүн жана/же команданын бизнес максаттарын колдогон аракеттери үчүн сыйлык бериңиз.
- Кызматкерлердин коммуникациялары.
- Сыйлыктар жана таануулар.
- Убактылуу Ыраазычылыктар.
- Simple Measures.
- Корутунду.
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы эл аралык компенсациялык программанын жөлөкпулуна кирет?
Компоненттер
- Негизги эмгек акы: Экспатрианттар үчүн базалык эмгек акы деген термин жөлөкпулдардын пакетинин негизги компонентин билдирет, алар:
- Чет өлкөлүк кызмат үчүн индукция/кыйынчылык үчүн сыйлык:
- Жөлөкпулдар:
- Балдарга билим берүү боюнча жөлөкпулдар:
- Көчүрүү жана көчүрүү боюнча жөлөкпулдар:
- Салыктарды теңдөө боюнча төлөмдөр:
- Жубайларга жардам:
Сунушталууда:
Туруктуу өнүгүүнүн компоненттери кандай?
Коомдун туруктуу өнүгүүсү адамдын жашоосунун үч негизги компонентине кирет: экономикалык, экологиялык жана адамдык
Кыйыр компенсациянын түрү кандай?
Кыйыр компенсация жумушчуларга берилүүчү акчалай эмес жеңилдиктерди камтыйт, мисалы, пенсиялык фонддор, уюлдук телефондор, кызматтык унаалар, ден соолукту жана өмүрдү камсыздандыруу, ашыкча иштөө акысы жана жылдык өргүү. Кызматкерге түз төлөнүүнүн ордуна, кыйыр компенсация негизги эмгек акынын кошумча бөлүгү катары эсептелет
Аралык айдоо деген эмне? Аралык айдоо үчүн өсүмдүктөр кантип тандалат?
Өсүмдүктөрдү тандоо эки дан азыктандыруучу заттар үчүн күрөшпөй тургандай кылып жүргүзүлөт. Аралык айдоо - бир эле талаада эки же андан көп түшүмдү белгилүү бир калыпта өстүрүү. Өсүмдүктөрдүн азыктандыруучу заттарга болгон муктаждыгы ар түрдүү болушу үчүн тандалат
Эл аралык компенсациянын максаттары кандай?
Көпчүлүк экспатрианттардын компенсация пландары төрт негизги максатка жетүү үчүн иштелип чыккан: 1. Эл аралык кызматтарга квалификациялуу жана кызыкдар кызматкерлерди тартуу. Ошентип, компенсация саясаты көп улуттуу компаниянын эң чоң муктаждыктары жана мүмкүнчүлүктөрү бар чөйрөлөрдө кызматкерлерди тартуу жана кармап калуу үчүн иштейт
Тике жана кыйыр финансылык компенсациянын ортосунда кандай айырма бар?
Түз каржылык компенсация кызматкерлерге эмгек акы, эмгек акы, комиссиялык төлөмдөр жана бонустар сыяктуу түздөн-түз акчалай төлөмдөрдү камтыйт. Кыйыр финансылык компенсация – бул медициналык камсыздандыруу, пенсия жана кызматкерлерге кызмат көрсөтүү сыяктуу накталай эмес төлөмдөр