Мазмуну:

Сиз кандайча жалпы көз карашты түзөсүз?
Сиз кандайча жалпы көз карашты түзөсүз?

Video: Сиз кандайча жалпы көз карашты түзөсүз?

Video: Сиз кандайча жалпы көз карашты түзөсүз?
Video: Акция по раздаче СИЗ в п.Дубки 2024, Ноябрь
Anonim

Кесиптештериңизди өз көз карашыңызга ылайыкташтыруу үчүн 11 кадамдык процесс

  1. Ким катышуу керек экенин чеч.
  2. Биргелешип иштөө убактысын пландаштырыңыз.
  3. Жолугушууга бейтарап фасилитаторду дайындаңыз.
  4. Алдын ала даярданыңыз.
  5. Сахнаны орнотуңуз.
  6. Түзүү план жана процессти колдонуу.
  7. Жаз көрүнүш кийин билдирүү.
  8. макул болбогондор менен жекече сүйлөш.

Анда жалпы көрүнүш деген эмне?

А жалпы көрүнүш Сиз жана башка мүчөлөр уюмдун бир бөлүгү катары түзүүнү же аткаргыңыз келген нерсе. А жалпы көрүнүш уюштуруу милдети катары бир же бир нече адам тарабынан жүктөлгөн эмес.

Кошумчалай кетсек, билим берүүдөгү жалпы көз караш деген эмне? A ' көрүнүш ' бардык кызыкдар тараптар - мугалимдер, студенттер, алардын үй-бүлөлөрү жана коомчулуктун мүчөлөрү - биргелешип иштеши үчүн мектеп эмнеге жетишүүгө аракет кылып жатканын ачык билдирүү. Бул студенттер үчүн эң жакшы нерсеге жетүү үчүн ар бир адамды шыктандыруу жана бириктирүүгө умтулуу жана алдыга умтулуу жөнүндө.

Демек, жалпы көз карашка ээ болуу эмне үчүн маанилүү?

А жалпы көрүнүш бардык уюмдарда өз ара ишенимди жана гармонияны өнүктүрүү үчүн зарыл кадам болуп саналат. Милиция күн сайын туш болгон көйгөйлөрдүн түрлөрүн (кризистик жана конфликттерди) чечүү үчүн биримдикти жана биримдикти түзүүнүн жана өнүктүрүүнүн зарыл компоненти болуп саналат.

Кызматкерлер менен көз карашымды кантип бөлүшөм?

  1. Компаниянын көз карашын командалык жана жеке максаттарга байлоо менен бекемдеңиз. Ар бир компаниянын көз карашы кызматкерлер үчүн жетүүгө мүмкүн болгон максаттарга байланышы керек.
  2. Компаниянын көз карашын ар дайым көрүнүп турушун камсыз кылуу менен алдыга жылдырыңыз.
  3. Компаниянын көз карашын ишке ашырган ийгилик окуялары менен бөлүшүңүз.

Сунушталууда: