Video: Жалпы элдик HR ролу деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
А Адам ресурстары боюнча генерал ичинде чынында эле негизги адам болуп саналат адам ресурстары функциясы уюмдун. Негизинен, HR генералы күнүмдүк башкаруу үчүн жооптуу болуп саналат HR операциялар, башкача айтканда, алар уюмдун саясатын, процедураларын жана программаларын башкарууну башкарат.
Демек, HR генералынын ролу жана жоопкерчилиги кандай?
Ролдор жана жоопкерчиликтер Адам ресурстары боюнча жалпы адистер көбүнчө административдик, комплаенс-багытталган жана стратегиялык үчүн жооптуу милдеттери . Башкаруу милдеттери -- ошондой эле негизги катары белгилүү HR -- кызматкерлердин эсебин жүргүзүүнү, жөлөкпулдарды жана эмгек акыларды башкарууну жана кызматкерлердин өзүн-өзү тейлөөсүн камтыйт.
Ошондой эле, HR генералы үчүн кандай көндүмдөр талап кылынат? Ар бир HR генералы керек болгон 12 HR көндүмдөрү (Инфографика менен)
- Байланыш көндүмдөрү. HR жумуш орундарында эң көп айтылган көндүм бул коммуникация көндүмдөрү.
- Административдик эксперт. Административдик милдеттер HR ролунун негизги бөлүгү бойдон калууда.
- HRM билими жана тажрыйбасы.
- Проактивдүүлүк.
- Кеңеш берүү.
- Машыктыруу.
- Жумушка алуу жана тандоо.
- HRIS билими.
HR адиси vs генерал деген эмне?
Экөөнүн негизги айырмасы - бул HR генералы кеңири чөйрөнү камтыган жалпы маалымат базасына ээ, ал эми HR адиси биринде терең билим деңгээли бар.
Эмне үчүн HR генералы болуп иштегиңиз келет?
Генералист – HR генералдары көп учурда аткаруу милдеттердин ар түрдүүлүгү. Алар кыл жалдоо, жалдоо, окутуу жана өнүктүрүү, компенсациялоо жана пландаштыруу. Алар көбүнчө кадр саясатын иштеп чыгуу жана уюм бардык федералдык, мамлекеттик жана жергиликтүү эмгек мыйзамдарына ылайык болушун камсыз кылат.
Сунушталууда:
Чек наркы орточо жалпы нарктан жогору болгондо орточо жалпы нарк төмөндөшү керек?
Чек наркы орточо жалпы нарктан төмөн болгондо, орточо жалпы нарк төмөндөйт, ал эми маргиналдык нарк орточо жалпы нарктан жогору болгондо, орточо жалпы нарк көтөрүлөт. Фирма эң эффективдүү эң төмөнкү орточо наркта, бул жерде орточо жалпы наркы (ATC) = маргиналдык наркы (MC)
Чет элдик валютадагы эсеп деген эмне?
Аныктама. Валюталык эсеп же валюталык эсеп – бул компаниянын бардык операциялары жөнүндө алардын функционалдык валютасынан айырмаланган валюталарда отчет берүүдөн турган корпоративдик казыначылардын көнүгүүлөрүн аныктоо үчүн финансылык түшүнүк
Чет элдик валюта рыногунда эмне болот?
Валюта рыногу эл аралык соодага жана инвестицияга валютаны конвертациялоого жардам берет. Мисалы, АКШдагы бизнеске Европа Биримдигине мүчө мамлекеттерден, өзгөчө Еврозонага кирген өлкөлөрдөн товарларды импорттоого жана анын кирешеси АКШ долларында болсо да, евро төлөөгө уруксат берет
Жалпы сапатты башкаруунун ролу кандай?
Жалпы сапатты башкаруу (TQM) - бул керектөөчүлөрдүн күтүүлөрүнөн ашып түшкөн сапатты жана натыйжалуулукту өнүктүрүү функциясы. TQM уюм тарабынан колдонулуучу сапаттын өзгөчө чараларын карайт, ошондой эле сапатты өнүктүрүү жана дизайн, тейлөө жана сапатты көзөмөлдөө, сапатты камсыздоо жана сапатты жакшыртууну башкаруу
Бухгалтердик эсепте чет элдик валюта деген эмне?
Валюталык эсеп өзүнүн функционалдык валютасынан башка валюталардагы операцияларды эсепке алууну камтыйт. Ар бир мындай бүтүм таанылган күнү бухгалтер аны отчет берүүчү тараптын функционалдык валютасында, ошол датага карата колдонулуп жаткан алмашуу курсунун негизинде эсепке алат