Video: Баштапкы жалдоо датасы кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
The Original Date нын Прокат болуп саналат дата кызматкер биринчи UC кампусунда иштеген. Мисалы, кызматкер UCSBде 2012-жылдын 11-июнунда иштей баштаган. Андан кийин, 2015-жылдын 5-январында кызматкер UCSB тарабынан кайра жумушка алынган. Эң акыркы Дата нын Прокат 2015-жылдын 5-январы жана Original Date нын Прокат 2012-жылдын 11-июну.
Бул жагынан алганда, жумушка алуу күнү деген эмне?
(Сиз АКШда болсоңуз) The жалдоо датасы болуп саналат дата жаңы кызматкер болуп саналат жалданган , демек, I-9, анын ичинде эмгек акы боюнча кызматкерди коюу үчүн иш кагаздары аяктады. Башталышы дата болуп саналат дата the дата кызматкер иш жүзүндө иштей баштайт.
Кошумчалай кетсек, Quickbooks программасында жалдоо күнү менен баштапкы жалдоо датасынын ортосунда кандай айырма бар? 1 Жооп. Оригиналдуу жалдоо датасы жана улантууда жалдоо датасы бирдей болот үчүн жумушчу үчүн жалданган биринчи жолу. Жумушчу болсо жалдоо мурда жана токтотулган, азыр кайра жумушка алынган Баштапкы жалдоо датасы токтотулган колдонуучуга барабар болот жалдоо датасы жана улантууда жалдоо датасы ток менен барабар болот жалдоо датасы.
Бул жерде, жумушка алынган күн менен башталган күн ортосунда айырма барбы?
Ишке алуу күнү адатта болуп саналат дата кызматкер биринчи жолу өзүнүн жаңысын аяктаганда жалдоо иш кагаздары. Башка компанияларда, жалдоо жана баштоо болушу мүмкүн the ошол эле күнү, эгерде алар кызматкерлерди жекече маанилүү документтерди толтурууга мажбурласа.
Жумушка алынган күнүмдү кантип билсем болот?
билдирүүсүн ала аласыз сенин Социалдык камсыздоодон алынган эмгек тарыхы социалдык камсыздандыруу боюнча кирешелер жөнүндө маалымат формасын толтуруу менен. жөнүндө толук маалымат аласыз сенин иш тарыхы, анын ичинде жумушка орношуу даталары, иш берүүчүнүн аттары жана даректери, ошондой эле киреше.
Сунушталууда:
Баштапкы жана экинчи тобокелдиктин ортосунда кандай айырма бар?
Негизги тобокелчиликти кабыл алуу, жоопкер доогерге кам көрүүгө милдеттүү болбогондо пайда болот, анткени доогер тобокелдиктерди толук билет. Экинчи божомол же тобокелчилик, эгерде жоопкер доогерге кам көрүү милдетин аткарса жана бул милдетти кандайдыр бир жол менен бузса, орун алат
Ижарага алуу датасы кандай?
Ишке алуу күнү, адатта, кызматкер жаңы жумушка орношуу документтерин бүтүргөн күн болуп саналат. Кызматкер бул иштин аягына чыкмайынча эмгек акыга кошула албайт жана эгерде кызматкер өз иши үчүн акы ала албаса, анда ал жаңы жумушту "баштай албайт"
Башкаруу өкүлчүлүгүнүн катынын датасы кандай болушу керек?
Башкаруу өкүлчүлүгү аудитордук далилдердин бөлүгү катары кардар тарабынан аудиторго жазуу жүзүндө берилген кат. Өтүнмө кат аудитордук отчет камтыган бардык мезгилдерди камтышы керек жана аудитордук иштин аяктаган күнү даталанышы керек
Кайтуу датасы ар башка болгон бир нече каттамдарды кантип заказ кылсам болот?
Ээлеп коюуну бир убакта жасаңыз, экөө тең бир убакта ачык орундарды көрүп, анан бири-биринин жанындагы орундарды тандаңыз. Андан кийин ээлеп коюу жасалганда, авиакомпанияга телефон чалып, эки брондоо кодун бериңиз, алар сиз учуп бараткан рейсте чогуу бара жатканыңызды билишет
Кызматкерди жалдоо процесси кандай?
Жумушка алуу процесси – бул арыздарды карап чыгуу, интервьюга туура талапкерлерди тандоо, талапкерлерди тестирлөө, жумушка алуу чечимин кабыл алуу үчүн талапкерлерди тандоо жана ишке орношууга чейинки ар кандай тесттерди жана текшерүүлөрдү жүргүзүү. Жумушка арыздарды карап чыгуу. Тест талапкерлер. Тандалган талапкерлер менен маектешүү