Сиз адамдарды кантип мотивациялайсыз жана таасир этесиз?

2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04

Бул жерде адамдарыңызды мотивациялоо үчүн 4 кадам бар:

1. Айт адамдар так сиз алардын эмне кылышын кааласаңыз.
2. Сиз сурап жаткан убакыттын же күчтүн көлөмүн чектеңиз.
3. Курмандыкка ортоктош бол.
4. Алардын эмоцияларына кайрылуу.
5. Бер адамдар сиз каалаган нерсени кылуу үчүн бир нече себептер бар.
6. Сиз шыктандыргыңыз келген өзгөрүү болуңуз.
7. Окуяны айтып бер.

Анан кантип башкаларга таасир этип, түрткү бересиз?

Кызматкерлериңизди ийгиликке жетүү үчүн шыктандыруу жана мотивациялоо үчүн таасир этүү күчтөрүңүздү колдонуунун төрт жолу бар:

1. Үлгү көрсөт.
2. Чыныгы бол.
3. Кызматташтыкты кубаттоо.
4. Башкаларга күч бериңиз.

адамдарга кантип оң таасир этесиз? Эгер сиз адамдарды туура жолго алып баргыңыз келсе, бул жерде сиз өзүңүзгө жана башкаларга оң таасир эте ала турган сейрек кездешүүчү 7 ыкманы сунуштайбыз.

1. Жооп бербегиле.
2. Иштер туура эмес болуп калганда бейтарап жана объективдүү болуңуз.
3. Эмоцияларыңыз жөнүндө чынчыл болуңуз, бирок аларга ээ болуңуз.
4. Башкалар үчүн ыраазы экениңизди көрсөтүңүз.
5. Башкалар үчүн күчтүү бол.
6. Бактылуу болууну танда.

Демек, башкаларга таасир этүүнүн эң жакшы жолу кайсы?

Бактыга жараша, бул өзгөчөлүктү өстүрүү үчүн колдоно турган көптөгөн стратегиялар бар

1. Кесиптештериңиз менен ишенимди бекемдеңиз.
2. Ишенимдүүлүктү ырааттуулук аркылуу өстүрүү.
3. Агрессивдүү эмес, бекем болуңуз.
4. Ийкемдүү бол.
5. Жеке бол.
6. Аргументке эмес, иш-аракеттерге көңүл буруңуз.
7. Башкаларды ук.

Башкаларга кантип түрткү берем?

Башкаларды мотивациялоонун 6 жолу

1. Эгер сиз адамдардын тобун ийгиликке жетелеп жатсаңыз, башкаларды кантип мотивациялоону үйрөнүшүңүз керек.
2. Адамдарды мотивациялоонун төмөнкү жолдорунун бирин же бир нечесин колдонуп көрүңүз:
3. Адамдарга жакшы мамиле кыл.
4. Элге жоопкерчиликти бер.
5. Жакшы угуучу болуп.
6. Коюлган максаттарды коюу.
7. Адамдар менен таанышыңыз.
8. Баарын билип тургула.