Мазмуну:
Video: Интервьюда бир тараптуулукту кантип азайтасыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Кантип жалдоодо калыстыктан сактануу керек?
- Жумушка алуу боюнча маалымдуулукту түзүңүз бир тараптуулук .
- Жумуш сүрөттөмөлөрүнүн тилин текшериңиз.
- Резюмени карап чыгуу процессин жабуу.
- Текшерилген баалоолорду гана колдонуңуз.
- стандартташтыруу интервьюлар .
- Абайлагыла бир тараптуулук жактырууга карай.
- Биргелешкен жалдоо процессин ишке ашыруу.
- Ырастоону ырастоо бир тараптуулук .
Ошентип, бир тараптуулук деген эмне жана аны интервью берип жатканда кантип азайтса болот?
Кадамдар болот эссиздиктин таасирин азайтуу үчүн кабыл алынышы керек бир тараптуулук . Стандартташтыруу интервью суроолор, жазууларды жүргүзүү, саясатка маалыматтуу мамиле кылуу, окутуу, эмпатия жана өзүн-өзү аңдоо - бул көйгөйлөрдү чечүүнүн бир нече жолу. интервьюнун бир жактуулугу.
Ошондой эле, биз жумуш ордунда аң-сезимсиздикти кантип азайта алабыз? Жумушта аң-сезимсиздикти азайтуунун 5 жолу
- Билгиле. Аң-сезимсиз бир жактуулукту азайтуунун биринчи кадамы бул эмне экенин жана ал башкаларга кандай таасир этиши мүмкүн экенин билүү.
- Башкаларга жана өзүңүзгө суроо бериңиз. Аң-сезимсиз бир тараптуулуктун кесепеттерин азайтуу үчүн, өзүңүздөгү бир тараптуулуктарды сураңыз жана башкалардын маалымдуулугун арттырыңыз.
- Инклюзивдик жолугушуу практикасын түзүү.
- Колдоочу диалог түзүңүз.
- Чара көрүү.
Кийинчерээк, сиз жумушка алууда бир тараптуулукту азайтуу үчүн кандай кадамдарды жасайсыз?
Жумушка алууда бир тараптуулукту азайтуу үчүн 6 кадам
- Жумуш сүрөттөмөлөрүңүздү кайра жазыңыз. Өзүңүздүн тандооңуз менен абитуриенттерди өзүңүз да сезбей туруп өчүрүп салсаңыз болот.
- Жумушка алуу пулуңузду кеңейтиңиз.
- Аты жок резюме карап көрүңүз.
- Интервьюларды стандартташтыруу.
- Талапкерлериңизди сынап көрүңүз.
- Комиссия тарабынан жалдоо.
- Бирден-бир кадамды азайтуу.
Кантип калыссыз жумушка алсам болот?
Жаңы кызматкерлерди жалдоодо бир тараптуулуктан качыңыз
- Аң-сезимдүү жана аң-сезимсиз бир тараптуулуктун айырмасын түшүнүңүз. Ар кандай деңгээлдеги адам табиятынын бир бөлүгү.
- Жумуш сүрөттөмөлөрүңүздү кайра карап көрүңүз.
- Жеке эмес резюмени карап чыгуу системасын ойлоп табыңыз.
- Кененирээк жумушка алуу.
- Критерийлериңизди алдын ала белгилеңиз.
- Баа бериңиз.
Сунушталууда:
Google Барактарындагы бир нече барактарды кантип көрсөтсө болот?
Баракты көрсөтүү үчүн: Жашырылган барактарды көрүү чыкылдатыңыз. Электрондук жадыбалыңызда эч кандай жашыруун барактар жок болсо, бул параметр боз болуп калат. Жашырууну каалабаган баракты басыңыз. Электрондук жадыбал кайра пайда болот
ETP заводунан TSSти кантип азайтасыз?
Булар объекттин жетекчилери билиши керек болгон БД жана ТССти азайтуу боюнча эң жакшы тажрыйбалар: Агын суудан ТССти алып салууга көңүл буруңуз. Туура өлчөмдөгү EQ танкын алыңыз. Калдыктардын агымынын рНсын көзөмөлдөңүз. Дат баспас болоттон жасалган же пластиктен жасалган заманбап табак пакетин орнотуңуз. Калыбына келтирүүчү турбиналык абаны эритүүчү насосту колдонуңуз
Бир адам орточо эсеп менен бир жылда канча саат иштейт?
2015-жылы (бул маалымат жеткиликтүү болгон акыркы жыл) орточо кызматкер жумасына 38,7 саат иштеп, ошол жылы 46,8 жума иштеген. Баары айтылды, бул орточо иштеген АКШ чоңдору жылына 1,811.16 саат иштейт дегенди билдирет
Air France бир дүйнөнүн бир бөлүгүбү?
SkyTeam альянсы төмөнкү авиакомпанияларды камтыйт: Air France, Aeroflot, Aerolíneas Argentinas, Aeromexico, Air Europa, Alitalia, China Airlines, ChinaEastern, Czech Airlines, Delta Air Lines, Garuda Indonesia, Kenya Airways, KLM, Korean Air, Middle East Airlines, SaudiArabian Airlines, TAROM, Vietnam Airlines
Сиз Keurig масштабын кантип азайтасыз?
Уксусту кармаңыз: Ак дистилденген уксус кофе кайнаткычыңыздын кирегин тазалоого (акиташтан арылтууга) жардам берет, бул анын иштешине жардам берет. (Сиз кагышты тазалоочу эритмени да колдонсоңуз болот.) Суу сактагычты жарымына чейин уксус менен толтуруңуз. Суу кошуу: Суу сактагычка калган жолду суу менен толтуруңуз