Мазмуну:

Консультация иши кандай болот?
Консультация иши кандай болот?

Video: Консультация иши кандай болот?

Video: Консультация иши кандай болот?
Video: Консультация онлайн. Что вы сможете получить на такой консультации. 2024, Ноябрь
Anonim

Консультация процесси

The процесс нын консультация уюмду башкаруу контекстинде өтө маанилүү түшүнүк болуп саналат. Консультация активдүү болуп саналат процесс бул уюмдун жетекчилиги уюм менен анын кызыкдар тараптарынын ортосунда расмий жана формалдуу эмес байланыш каналдарын ачат.

Муну эске алып, жумуш ордунда кеңешүү процесси деген эмне?

Консультация биргелешкен болуп саналат процесс ПКБ менен жумушчулардын ортосунда. Бул ден соолук жана коопсуздук жөнүндө маалымат алмашууну камтыйт. PCBUs ден соолук жана коопсуздукка байланыштуу маселе түздөн-түз таасир эткен же болушу мүмкүн болгон кызматкерлерге өз пикирин билдирүүгө же маселелерди көтөрүүгө акылга сыярлык мүмкүнчүлүк бериши керек.

Андан тышкары, кеңешүү процессине кимдер тартылышы керек? Консультация керек Иш берүүчү 15 же андан ашык кызматкерди (бирок бошотуу башталганга чейин) төмөндөгү себептердин бардыгы же кайсынысы боюнча бошотуу жөнүндө чечим кабыл алган болсо, мүчөлөрүнө таасир эткен профсоюз(дар) менен болот: экономикалык. технологиялык. структуралык же ушул сыяктуу себептер.

Ошо сыяктуу эле, сиз консультациялык процесстин 4 негизги формасы кандай?

Төрт консультация бар опциялар : толук ачык, максаттуу, жашыруун жана пост-чечим. Толук коомдук консультация бардык сунуштар үчүн ылайыктуу деңгээл болуп саналат, эгерде консультацияларды чектөө үчүн орчундуу себептер жок болсо (мисалы, рыноктун сезгичтиги).

Кызматкерлердин кеңеши деген эмне?

Консультация пикирлерин угууну жана эске алууну камтыйт кызматкерлер ошондуктан чечимдер кабыл алынганга чейин болушу керек. Консультация таламдарын козгогон идеяларды жана кез караштарды эркин алмашууну талап кылат кызматкерлер жана уюм. Ошентип, дээрлик бардык тема талкууга ылайыктуу.

Сунушталууда: