Жумуштан бошотуу боюнча жеке консультация канча убакытка созулушу керек?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20

Консультациянын узактыгы боюнча эч кандай чектөө жок, бирок 20дан 99га чейин кызматкер үчүн ал эң аз болушу керек. 30 күн . 100 же андан ашык кыскартуулар үчүн, ал болушу керек 45 күн кызматтан бошотуу алдында.

Андан кийин, кыскартуу консультациясынан кийин эмне болот?

Бир жолу the консультация мөөнөтү бүтсө, жумуш берүүчүңүз сизге эч кандай билдирүү берүүгө милдеттүү эмес ашыкча жана алар сени жасай алышат ашыкча жеринде. Эгерде биздин акырында консультация Сиздин жумуш берүүчүңүз сизди иштебей коюуну чечет ашыкча кадимкидей жумушуңузга кайтасыз.

Андан тышкары, мен кыскартуу боюнча консультация учурунда ооруп калсам болобу? Кызматкер а укуктуу консультация эгерде алар кыскартылган болсо, алардын иш берүүчүсү менен. Бул кызматкер менен мамиле кылууну камтышы мүмкүн оорулуу ошол убакта. Кызматкерди жумушта жок болгон учурда кыскартууга болот.

Ошондой эле билесизби, консультация мөөнөтү ашыкча деген эмнени билдирет?

The кыскартуу боюнча консультациялар мезгили түшүндүрдү. Ар бир иш берүүчү үчүн, ашыкча адатта акыркы чара болуп саналат. Ошол чечимге келгенде ашыкча алдыга карай бирден-бир жол болуп саналат, ал кызматкер өтүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат консультация мезгили кандайдыр бир чара көрүү алдында.

Кыскартуу боюнча консультациянын максаты эмне?

Ичинде ашыкча жагдай, максаты консультация эмне учун чын ыкластуу пикирлерди жана информация алмашууну камсыз кылуу болуп саналат ашыкчалар сунуш кылынат жана аларды кантип болтурбоо керек.