Мазмуну:
Video: Ишти башкаруунун 3 модели кайсылар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Ишти башкаруунун 3 уникалдуу моделдери
- The Brokerage Иш башкаруу модели . брокердик модель абдан кыскача мамиле болуп саналат ишти башкаруу кайсысында иш жумушчулар кардарларга алардын муктаждыктарын аныктоого жардам берүүгө жана бир же эки байланышта брокердик колдоо көрсөтүүгө аракет кылышат.
- Клиникалык Иш башкаруу модели .
- Күчтүү жактарга негизделген клиника Иш башкаруу модели .
- Корутунду.
Буга байланыштуу ишти башкаруунун кандай моделдери бар?
4 Ишти башкаруу моделдери
- Intensive Case Management.
- Күчтүү жактарга негизделген Case Management.
- Брокердик/генералисттик ишти башкаруу.
- Клиникалык ишти башкаруу.
Ошондой эле суроо берилиши мүмкүн, ишти башкаруунун 4 деңгээли кандай? Бул аныктамада ийгиликтүү ишти башкарууну түзгөн төрт негизги компонент бар: Кабыл алуу, муктаждыктар Баалоо , Кызматты пландаштыруу жана мониторинг жана баалоо. Бардык өлчөмдөгү адамдарды тейлөө уюмдары кардарлардын ийгилигин камсыз кылуу үчүн ушул төрт компоненттин ар бирин туура ишке ашырууну талап кылат.
Ошондой эле, ишти башкаруунун үч фазасы кандай?
Ишти башкаруу процесси тогуз этаптан турат, алар аркылуу менеджерлер кардарларына кам көрүшөт: Скрининг, баалоо, тобокелдикти стратификациялоо, Пландоо , Ишке ашыруу (Камкордукту координациялоо), Кийинки, Өткөөл (Өткөөл кам көрүү), Өткөөлдөн кийинки байланыш жана баалоо.
Ишти башкаруунун беш принциби кандай?
Ишти башкаруу автономия принциптерин жетекчиликке алат, жакшылык , зыянсыздык , жана адилеттүүлүк. Кейс менеджерлери ден соолук жана адамдык кызмат көрсөтүү кесиптеринен келген, анын ичинде медайымдык, медицина, социалдык иш, реабилитация боюнча кеңеш берүү, жумушчулардын компенсациялары жана психикалык жана жүрүм-турумдук ден соолук.
Сунушталууда:
Ишти башкаруунун беш принциби кандай?
Ишти башкаруу автономия, ырайымдуулук, калыстык жана адилеттүүлүк принциптерин жетекчиликке алат. Кейс менеджерлери медайымдык, медицина, социалдык жумуш, реабилитациялык консультация, жумушчулардын компенсациясы жана психикалык жана жүрүм -турумдук ден соолукту камтыган ден соолук жана адамдык кызматтар чөйрөсүнөн келишет
Өзүн өзү башкаруунун төрт түркүгү кайсылар?
Өзүн-өзү Лидерлик деген эмне? Өзүн-өзү башкаруунун төрт түркүгү. Өзүн-өзү лидерлик 1-тиркек: Өзүн-өзү ачуу. Өзүн-өзү лидерлик 2-тиркек: Өзүн өзү кабыл алуу. Өзүн-өзү башкаруу 3-тиркеги: Өзүн-өзү башкаруу. Өзүн-өзү лидерлик 4-тиреги: Өзүн-өзү өстүрүү. Өзүн-өзү лидерликке карай кийинки кадамдарды таштоо
Кирешелерди башкаруунун 3 стратегиялык тиреги кайсылар?
Үч инструмент -- маркетингди автоматташтыруу, сатуунун эффективдүүлүгү жана аналитика -- компанияга кирешени башкаруу стратегияларын ишке ашыруу үчүн керек болгон инструменттерди камсыз кылуу үчүн биригишет
Тобокелдиктерди башкаруунун беш ыкмасы кайсылар?
Тобокелдиктерди башкаруунун негизги ыкмалары – болтурбоо, сактоо, бөлүшүү, өткөрүп берүү жана жоготуулардын алдын алуу жана азайтуу – адамдын жашоосунун бардык аспектилерине колдонулушу мүмкүн жана узак мөөнөттүү келечекте өзүн актай алат. Мына ушул беш ыкманы карап көрөлү жана алар ден-соолукка коркунучтарды башкаруу үчүн кантип колдонсо болот
Долбоорду башкаруунун негизги этаптары кайсылар?
Бул макалада биз бул фазалардын ар бири эмнени камтый турганын карап чыгабыз жана ар бир этапта ийгиликке жетүүнүн кеңештери менен бөлүшөбүз. Долбоорду башкаруу институту (PMI) тарабынан иштелип чыккан, долбоорду башкаруунун беш фазасына концепция жана баштоо, пландаштыруу, аткаруу, аткаруу/мониторинг жана долбоорду жабуу кирет