Video: Уюмда эффективдүүлүк жана эффективдүүлүк деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Бул эки сөз максатка карай прогрессти билдирет да, так айырма бар. Ал эми натыйжалуулугу туура иштерди сиз ойлогондой кылууну билдирет, натыйжалуулугу туура иштерди эң жакшы жол менен жасоону билдирет. Баары эмес уюмдар ошол натыйжалуу болуп саналат натыйжалуу , жана тескерисинче.
Ошо сыяктуу эле, Уюмдун натыйжалуулугу эмнени билдирет?
Уюштуруучулук эффективдүүлүк ортосундагы байланыштын өлчөмү болуп саналат уюштуруучулук кириш (ресурстар) жана чыгашалар (товарлар жана кызмат көрсөтүүлөр) жана жөнөкөй сөз менен айтканда, биз канчалык көп чыгарабыз болот салымдардын же ресурстардын берилген суммасы менен жетишүү, көбүрөөк натыйжалуу биз болуп саналат.
Ошо сыяктуу эле, бизнестин натыйжалуулугун жана натыйжалуулугун кантип өлчөйсүз? Пайда маржа коэффициенти а көрсөткүчү болуп саналат компаниянын баа стратегиялары жана ал чыгымдарды канчалык жакшы көзөмөлдөйт, ошондой эле бул жакшы өлчөө салыштыруу максатында; ошондуктан аны катары кароого болот натыйжалуулугу . Натыйжада, жалпы аткаруу болушу мүмкүн өлчөнгөн сандык эсептөө менен натыйжалуулугу жана натыйжалуулугу.
Жөнөкөй эле, мисалдар менен натыйжалуулук менен натыйжалуулуктун ортосунда кандай айырма бар?
Натыйжалуу . Ал эми натыйжалуулугу бир нерсе канчалык жакшы жасалганын билдирет, натыйжалуулугу бир нерсенин канчалык пайдалуу экенин билдирет. үчүн мисал , машина абдан натыйжалуу транспорт түрү, адамдарды алыс аралыктарга, белгилүү бир жерлерге жылдыра алат, бирок унаа адамдарды ташыбашы мүмкүн натыйжалуу анткени ал күйүүчү майды кантип колдонот.
Эмне үчүн эффективдүүлүк жана эффективдүүлүк башкарууда маанилүү?
Бул абдан маанилүү үчүн башкаруу болуу натыйжалуу жана натыйжалуу . Ийгиликтүү бизнес - бул абдан натыйжалуу . Качан башкаруу ресурстарды пайдаланат натыйжалуу , алар өндүрүштү, жумушчу күчүн пайдаланууну жана кирешени максималдуу көбөйтүүгө жөндөмдүү. Натыйжасыздык чыгымдардын көбөйүшүнө алып келет.
Сунушталууда:
Операциялык эффективдүүлүк деген эмнени билдирет?
Операциялык эффективдүүлүк натыйжалуулукту камтыйт, бирок алар менен чектелбейт. Бул, мисалы, өнүмдөрдөгү кемчиликтерди азайтуу же жакшыраак продуктыларды иштеп чыгуу аркылуу компанияга өзүнүн кириштерин жакшыраак колдонууга мүмкүндүк берген ар кандай практикага тиешелүү
Эмне үчүн уюмда мотивация жана лидерлик маанилүү?
Мотивация маанилүү, анткени ал лидер катары өзүңүздүн уюштуруу максаттарыңызга жетүүгө жана андан ашып кетүүгө мүмкүнчүлүк берет! Кантсе да, жетектөөнүн бардык маңызы ушул, туурабы? Чынында, жүйөлүү жумушчу күчү болбосо, сиздин уюм абдан кооптуу абалда болот
Эмне үчүн уюмда өзгөртүү киргизүү мынчалык кыйын?
Эмне үчүн өзгөрүүлөрдү ишке ашыруу мынчалык кыйын? Уюмдагы өзгөрүүлөргө жетишүү процесске адамдарды жана алардын ойлорун кошууга тынымсыз умтулууну талап кылат. Көпчүлүк өзгөртүү аракеттери уюштуруучулук өзгөрүүлөрдүн динамикасын түшүнбөгөндүктөн ишке ашпай калат. Уюм өзүн биологиялык система сыяктуу алып жүрөт
Уюмда контролдун чөйрөсү деген эмне?
Бул уюмду сүрөттөп жатканда контролдоо жана уюштуруу структурасын түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Жөнөкөй сөз менен айтканда, башкаруунун масштабы жетекчинин түздөн-түз көзөмөлүндөгү кол алдындагылардын санын билдирет. Мисал катары, беш түздөн-түз отчету бар менеджер беш көзөмөлгө ээ
Уюмда социалдаштыруу деген эмне?
Уюмдук социалдаштыруу инсанга уюштуруучулук жана жеке муктаждыктарга жооп берген уюштуруучулук ролду өзүнө алууга мүмкүндүк берүүчү окуу жана жөнгө салуу процесси катары аныкталат. Бул адам уюмда жаңы же өзгөрүүчү ролду ээлегенде пайда болгон динамикалык процесс