Мазмуну:
Video: Тартиптин этаптары кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Көпчүлүк компаниялар жумуш ордунда тартиптин бул төрт түрүн колдонушат:
- Оозеки эскертүү. Маселе пайда болгондо жетекчи менен кызматкердин ортосунда олуттуу сүйлөшүү болушу керек.
- Жазылган эскертүү.
- Токтотуу жана жакшыртуу планы.
- Аяктоо .
- Ынтымактуу бол.
- Конкреттүү болуңуз.
- Документ так.
- Эмоциясыз болуңуз.
Ошо сыяктуу эле, прогрессивдүү дисциплинанын төрт кадамы кандай?
Прогрессивдүү дисциплинага 4 кадам
- Оозеки кеңеш берүү. Прогрессивдүү тартип процессиндеги биринчи кадам - бул кызматкер менен сүйлөшүү.
- Жазылган эскертүү. Экинчи кадам жазуу түрүндө документтештирилген дагы бир сүйлөшүү болушу керек.
- Кызматкерлерди убактылуу токтотуу жана жакшыртуу планы.
- Аяктоо.
Андан кийин суроо туулат, прогрессивдүү тартип процессинде канча кадам бар? төрт кадам
Жогорудагылардан тышкары, прогрессивдүү тартиптин беш кадамы кайсылар?
Прогрессивдуу тартиптин беш кадамдуу модели
- Оозеки сөгүш. Жетекчи жумушчунун ишинин көйгөйүн байкаары менен оозеки сөгүш жарыялоого тийиш.
- Жазылган эскертүү.
- Акыркы жазуу жүзүндөгү эскертүү.
- Токтотууну карап чыгуу.
- Аяктоо.
Кызматкерлерди тартиптик жазалоо тартиби кандай?
А дисциплинардык процедура менен иш берүүчү үчүн расмий жолу болуп саналат кызматкердин : кабыл алынгыс же туура эмес жүрүм-туруму ("жолук")
Кээ бир иш берүүчүлөр төмөнкүгө негизделиши керек болгон жөндөмдүүлүк же натыйжалуулук маселелерин чечүү үчүн өзүнчө процедурага ээ болушу мүмкүн:
- колдоо.
- тренинг.
- жакшыртууга дем берүү.
Сунушталууда:
Haccp 7 этаптары кандай?
HACCP Жети Принциби Принцип 1 - Коркунучтарды анализдөө. 2 -принцип - Критикалык көзөмөл пункттарын аныктоо. 3 -принцип - Критикалык чектерди орнотуу. Принцип 4- ККПны көзөмөлдөө. 5-принцип - Түзөтүүчү аракеттерди түзүү. Принцип 6 - Текшерүү. 7-принцип - Иш кагаздарын жүргүзүү. HACCP жалгыз турбайт
ДСУ талаш процессинин этаптары кандай?
ДСУнун талаш -тартыштарды чечүү процессинде үч негизги этап бар: (i) тараптардын консультациялары; (ii) коллегиялардын чечими жана, эгерде зарыл болсо, Апелляциялык орган тарабынан; жана (iii) утулган тарап ишке ашпай калган учурда каршы чараларды көрүү мүмкүнчүлүгүн камтыган аныктаманы ишке ашыруу
ERP ишке ашыруунун этаптары кандай?
ERP ишке ашыруу долбоорун түзгөн 6 этап бар: ачылыш жана пландаштыруу, дизайн, иштеп чыгуу, тестирлөө, жайылтуу жана үзгүлтүксүз колдоо. Бул итеративдик процесс болсо да, фазалардын бири-бирин кайталоо тенденциясы жана фазалардын ортосунда алдыга жана артка жылышы болот
Долбоордун этаптары кандай мисалдар?
Долбоорду башкаруудагы этап - бул өлчөө же долбоордун жүрүшүн көзөмөлдөө жолу. Этаптардын кээ бир мисалдары төмөнкүлөрдү камтыйт: жогорку артыкчылыктуу милдеттер, текшерүү пункттары жана натыйжалар. Алар ошондой эле каржылоону жана патенттерди алууну, прототиптерди жана пресс-релиздерди чыгарууну, кызматкерлерди жалдоону жана келишимдерге кол коюуну камтышы мүмкүн
Түшүм жыйноонун этаптары кандай?
Түшүм жыйноо процесстери Оруп алуу – жер үстүндөгү жетилген курттарды жана самандарды кесүү. Эгин чабуу - жаздык дандын калган данынан бөлүү. Тазалоо - жетиле элек, толтурулбаган, дан эмес материалдарды жок кылуу. Ташуу – чабылган түшүмдү кырманга жылдыруу