Мазмуну:

Виртуалдык кайчылаш маданият командасы деген эмне?
Виртуалдык кайчылаш маданият командасы деген эмне?

Video: Виртуалдык кайчылаш маданият командасы деген эмне?

Video: Виртуалдык кайчылаш маданият командасы деген эмне?
Video: Маданият майданы / Исхак Раззаковго 110 жыл 2024, Ноябрь
Anonim

Cross - маданият , тил жана географиялык көп түрдүүлүк глобалдуу иштин ишине таасир эте турган кээ бир татаал чөйрөлөр болуп саналат виртуалдык команда . Мындай а команда мүчөлөрү географиялык жактан кеңири жайылып, бетме-бет сүйлөшпөйт. Фокусталган аймактар; долбоордун адам ресурстары, байланыш жана кызыкдар тараптарды башкаруу.

Ошо сыяктуу эле, кимдир бирөө суроо бериши мүмкүн, маданияттар аралык команда деген эмне?

Мындан тышкары, маданияттар аралык ар кандай ырааттуулукту же тартууну же көрсөтүүнү билдирет маданияттар ичинде команда . Термин кайда кайчылаш - маданий ар кандай адамдардын ортосундагы өз ара байланышты билдирет маданияттар термин көп маданий аздыр-көптүр гана тиешелүү маданий көп түрдүүлүк.

Экинчиден, виртуалдык топтук иш деген эмне? А виртуалдык команда (Ошондой эле географиялык жактан чачыранды деп аталат команда , таркатылды команда , же алыстан команда ) адатта а топ жеке адамдардын иш ар кайсы географиялык жерлерден чогуу жана кызматташуу үчүн электрондук почта, ФАКС жана видео же үн конференция кызматтары сыяктуу байланыш технологияларына таянышат.

Ошондой эле суроо туулат: маданияттар аралык команда түзүү үчүн эмне керек?

Чыр-чатактардан кызматташтыкка: Күчтүү кайчылаш маданий командаларды түзүү

  • Маданий айырмачылыктарды таануу жана урматтоо.
  • Команда үчүн нормаларды түзүү.
  • Команданын идентификациясын иштеп чыгуу жана ролдор менен жоопкерчиликтерди пландоо.
  • Ашыкча баарлашуу.
  • Макулдашууну жана ишенимди түзүңүз.
  • Маданий ар түрдүүлүктү колдонуңуз.

Виртуалдык кросс-маданий команданы жетектөө үчүн кандай мыкты тажрыйбаларды сунуштайсыз?

Алыстан жетектөө: Виртуалдык команда үчүн беш мыкты тажрыйба

  • Өзгөрүүнү эффективдүү башкарууну үйрөнүңүз.
  • Кызматташуу атмосферасын түзүңүз.
  • Команданын максаттарын жана багыттарын билдириңиз.
  • Күчтүү адамдар аралык байланыш көндүмдөрүн өнүктүрүү.
  • Команда мүчөлөрүңүзгө күч бериңиз.

Сунушталууда: