Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?
Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?

Video: Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?

Video: Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?
Video: Опасность Excel / Как взломать Gmail / "Сферум" небезопасна для детей. Новости от 21 февраля 2024, Май
Anonim

The Baldrige Excellence Framework Сиздин уюмуңуздун көлөмүнө карабастан, өндүрүштө, тейлөөдө, чакан бизнесте, коммерциялык эмес же мамлекеттик сектордо болсун: максаттарыңызга жетиңиз. Натыйжаларыңызды жакшыртыңыз. Пландарыңызды, процесстериңизди, чечимдериңизди, адамдарыңызды, аракеттериңизди жана натыйжаларыңызды тууралоо менен атаандаштыкка жөндөмдүү болуңуз.

Болдриждин принциптери кандай?

The принциптер ал жактаган - инновацияларды башкаруу, ишкердүүлүк, кардар тарабынан негизделген мыктылык, ак ниеттүүлүк, көрөгөч лидерлик, баалуулуктарды түзүү, шамдагайлык, коомдук жоопкерчилик жана келечекке көңүл буруу - Болдриж принциптери . Бир сөз менен айтканда, алардын баары "сапатты" көрсөтүп турат.

Экинчиден, Балдриждин негизги баалуулуктары жана түшүнүктөрү кандай? Baldrige алкагы жогорку натыйжалуу уюмдарда табылган ишенимдерди жана жүрүм-турумду билдирген негизги баалуулуктарга жана концепцияларга негизделген:

  • Системалык көз караш.
  • Көркөм лидерлик.
  • Студентке багытталган мыктылык.
  • Адамдарды баалоо.
  • Уюштуруучулук билим жана шамдагайлык.
  • Ийгиликке көңүл буруңуз.
  • Инновацияларды башкаруу.
  • Факт боюнча башкаруу.

Муну эске алуу менен, Балдриж критерийлериндеги жети категория кайсылар?

Төмөндө жети жеке суроолорго жоопторду иштеп чыгууга кадамдар жети категория ныкы Performance Excellence критерийлери (Лидерлик; Стратегия; Кардарлар; Өлчөө, талдоо жана билимди башкаруу; Жумушчу күч; Операциялар; жана натыйжалар):

Малколм Болдриж критерийлери кандай?

The Болдриж критерийлери натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн ар бир уюм анын жалпы ишин жакшыртуу үчүн колдоно турган структура болуп саналат. Баалоо критерийлер жети категориядан турат: Стратегия – уюм стратегиялык багыттарды кантип аныктаарын жана негизги иш-аракеттер пландарын кантип аныктаарын изилдейт.

Сунушталууда: