Video: Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
The Baldrige Excellence Framework Сиздин уюмуңуздун көлөмүнө карабастан, өндүрүштө, тейлөөдө, чакан бизнесте, коммерциялык эмес же мамлекеттик сектордо болсун: максаттарыңызга жетиңиз. Натыйжаларыңызды жакшыртыңыз. Пландарыңызды, процесстериңизди, чечимдериңизди, адамдарыңызды, аракеттериңизди жана натыйжаларыңызды тууралоо менен атаандаштыкка жөндөмдүү болуңуз.
Болдриждин принциптери кандай?
The принциптер ал жактаган - инновацияларды башкаруу, ишкердүүлүк, кардар тарабынан негизделген мыктылык, ак ниеттүүлүк, көрөгөч лидерлик, баалуулуктарды түзүү, шамдагайлык, коомдук жоопкерчилик жана келечекке көңүл буруу - Болдриж принциптери . Бир сөз менен айтканда, алардын баары "сапатты" көрсөтүп турат.
Экинчиден, Балдриждин негизги баалуулуктары жана түшүнүктөрү кандай? Baldrige алкагы жогорку натыйжалуу уюмдарда табылган ишенимдерди жана жүрүм-турумду билдирген негизги баалуулуктарга жана концепцияларга негизделген:
- Системалык көз караш.
- Көркөм лидерлик.
- Студентке багытталган мыктылык.
- Адамдарды баалоо.
- Уюштуруучулук билим жана шамдагайлык.
- Ийгиликке көңүл буруңуз.
- Инновацияларды башкаруу.
- Факт боюнча башкаруу.
Муну эске алуу менен, Балдриж критерийлериндеги жети категория кайсылар?
Төмөндө жети жеке суроолорго жоопторду иштеп чыгууга кадамдар жети категория ныкы Performance Excellence критерийлери (Лидерлик; Стратегия; Кардарлар; Өлчөө, талдоо жана билимди башкаруу; Жумушчу күч; Операциялар; жана натыйжалар):
Малколм Болдриж критерийлери кандай?
The Болдриж критерийлери натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн ар бир уюм анын жалпы ишин жакшыртуу үчүн колдоно турган структура болуп саналат. Баалоо критерийлер жети категориядан турат: Стратегия – уюм стратегиялык багыттарды кантип аныктаарын жана негизги иш-аракеттер пландарын кантип аныктаарын изилдейт.
Сунушталууда:
Улуттук Даярдык Максатында аныкталган беш миссия багыттары кайсылар?
Улуттук Даярдык Максаты бүткүл өлкө боюнча даярдык көрүү көрүнүшүн сүрөттөйт жана бул миссияга жетүү үчүн зарыл болгон негизги мүмкүнчүлүктөрдү аныктайт - алдын алуу, коргоо, жумшартуу, жооп кайтаруу жана калыбына келтирүү
Бул адамдын өнүгүүсү үчүн эң маанилүү багыттары кайсылар?
1 БАЙЛАНЫШ ЧӨНДӨРҮ (угуу, сүйлөө жана жазуу) 2 аналитикалык жана изилдөө жөндөмдөрү. 3 ИЙкемдүүлүк/ Адаптация. 4 ЖЕКЕ МҮМКҮНДҮКТӨР. 5 ЧЕЧИМ КАБЫЛ АЛУУ ЖАНА МАСЕЛЕЛЕРИ ЧЕЧҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 6 ИШТИ ПЛАНДАЙТУУ, УЮШТУРУУ ЖАНА АРТЫКЧЫЛЫК БЕРҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 7 КӨП БАЛПАК КИЙҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 8 ЛИДЕРЛИК/БАШКАРУУЧУЛУК КӨҢҮЛДӨРҮ
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы ишкананын ресурстарын пландаштыруунун ERP программасынын негизги өзгөчөлүктөрү болуп саналат?
Бирок, көпчүлүк ERP программалык камсыздоо төмөнкү мүнөздөмөлөргө ээ: Кеңири ишкана интеграциясы. Бизнес-процесстер бөлүмдөр жана бизнес бирдиктери боюнча акырына чейин интеграцияланган. Реалдуу убакытта (же реалдуу убакытка жакын) операциялар. Жалпы маалымат базасы. Ырааттуу көрүнүш жана сезим
Бизнес моделдин төрт негизги багыттары кайсылар?
Бизнес моделдин төрт негизги багыттары кайсылар? Бизнес моделдин 4 негизги бөлүмү болуп төмөнкүлөр саналат: Front end. Баа сунушу, кардар сегменти, каналдар, кардар мамилелери. Арткы аягы. Негизги ресурстар, негизги иш-чаралар, негизги өнөктөштөр. Чыгымдардын структурасы. Киреше агымдары
Корпоративдик каржынын үч негизги багыттары кайсылар?
Бизнести каржылоонун үч негизги чөйрөсү - бул корпоративдик финансы, инвестиция жана финансылык рыноктор жана институттар