Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?

2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:05

The Baldrige Excellence Framework Сиздин уюмуңуздун көлөмүнө карабастан, өндүрүштө, тейлөөдө, чакан бизнесте, коммерциялык эмес же мамлекеттик сектордо болсун: максаттарыңызга жетиңиз. Натыйжаларыңызды жакшыртыңыз. Пландарыңызды, процесстериңизди, чечимдериңизди, адамдарыңызды, аракеттериңизди жана натыйжаларыңызды тууралоо менен атаандаштыкка жөндөмдүү болуңуз.

Болдриждин принциптери кандай?

The принциптер ал жактаган - инновацияларды башкаруу, ишкердүүлүк, кардар тарабынан негизделген мыктылык, ак ниеттүүлүк, көрөгөч лидерлик, баалуулуктарды түзүү, шамдагайлык, коомдук жоопкерчилик жана келечекке көңүл буруу - Болдриж принциптери . Бир сөз менен айтканда, алардын баары "сапатты" көрсөтүп турат.

Экинчиден, Балдриждин негизги баалуулуктары жана түшүнүктөрү кандай? Baldrige алкагы жогорку натыйжалуу уюмдарда табылган ишенимдерди жана жүрүм-турумду билдирген негизги баалуулуктарга жана концепцияларга негизделген:

• Системалык көз караш.
• Көркөм лидерлик.
• Студентке багытталган мыктылык.
• Адамдарды баалоо.
• Уюштуруучулук билим жана шамдагайлык.
• Ийгиликке көңүл буруңуз.
• Инновацияларды башкаруу.
• Факт боюнча башкаруу.

Муну эске алуу менен, Балдриж критерийлериндеги жети категория кайсылар?

Төмөндө жети жеке суроолорго жоопторду иштеп чыгууга кадамдар жети категория ныкы Performance Excellence критерийлери (Лидерлик; Стратегия; Кардарлар; Өлчөө, талдоо жана билимди башкаруу; Жумушчу күч; Операциялар; жана натыйжалар):

Малколм Болдриж критерийлери кандай?

The Болдриж критерийлери натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн ар бир уюм анын жалпы ишин жакшыртуу үчүн колдоно турган структура болуп саналат. Баалоо критерийлер жети категориядан турат: Стратегия – уюм стратегиялык багыттарды кантип аныктаарын жана негизги иш-аракеттер пландарын кантип аныктаарын изилдейт.