Мазмуну:
Video: Корпоративдик каржынын үч негизги багыттары кайсылар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
The үч негизги аймак бизнестин финансы болуп саналат корпоративдик финансы , инвестициялар жана каржылык базарлар жана мекемелер.
Мындан тышкары, бизнес үчүн каржылоонун үч негизги түрү кайсылар?
Төмөндө эң популярдуу карьералык жолдордун айрымдары келтирилген:
- Коммерциялык банкинг. Кредиттик аналитик же эсеп менеджери катары сиз каржылык кеңеш бересиз.
- Жеке банкинг (же жеке банкинг)
- Инвестициялык банкинг.
- Байлыкты башкаруу.
- Корпоративдик финансы.
- Ипотека/кредиттөө.
- Бухгалтердик эсеп.
- Финансылык пландаштыруу.
Ошо сыяктуу эле, каржынын үч чөйрөсү кандай, алар бири-бири менен кандай байланышта? Каржы турат Өз ара байланышкан 3 негизги багыт : (1) баалуу кагаздар рыногу менен алектенген акча жана капитал рыноктору жана каржылык мекемелер; (2) жеке жана институттук инвесторлор тарабынан кабыл алынган чечимдерге багытталган инвестициялар алар инвестициялык портфелдери үчүн баалуу кагаздарды тандоо; жана ( 3 )
Тиешелүү түрдө корпоративдик финансы эмнени камтыйт?
Корпоративдик финансы а-нын капиталдык түзүмү менен алектенет корпорациясы, анын ичинде аны каржылоо жана башкаруу компаниянын баасын жогорулатуу үчүн көрүшөт. Башкача айтканда, кошумча нарк болуп саналат акыркы кардарга сунуштоодон мурун, компаниянын/жеке адамдын өнүмгө же кызматка жасаган өркүндөтүү.
Каржылоонун эки негизги булагы кайсылар?
каржылоо.
Сунушталууда:
Улуттук Даярдык Максатында аныкталган беш миссия багыттары кайсылар?
Улуттук Даярдык Максаты бүткүл өлкө боюнча даярдык көрүү көрүнүшүн сүрөттөйт жана бул миссияга жетүү үчүн зарыл болгон негизги мүмкүнчүлүктөрдү аныктайт - алдын алуу, коргоо, жумшартуу, жооп кайтаруу жана калыбына келтирүү
Бул адамдын өнүгүүсү үчүн эң маанилүү багыттары кайсылар?
1 БАЙЛАНЫШ ЧӨНДӨРҮ (угуу, сүйлөө жана жазуу) 2 аналитикалык жана изилдөө жөндөмдөрү. 3 ИЙкемдүүлүк/ Адаптация. 4 ЖЕКЕ МҮМКҮНДҮКТӨР. 5 ЧЕЧИМ КАБЫЛ АЛУУ ЖАНА МАСЕЛЕЛЕРИ ЧЕЧҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 6 ИШТИ ПЛАНДАЙТУУ, УЮШТУРУУ ЖАНА АРТЫКЧЫЛЫК БЕРҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 7 КӨП БАЛПАК КИЙҮҮ ЖӨНДӨМҮ. 8 ЛИДЕРЛИК/БАШКАРУУЧУЛУК КӨҢҮЛДӨРҮ
Корпоративдик маданиятты сактоонун төрт ыкмасы кайсылар?
Ошентип, маданият Тартуу-Тандоо-Аттриция (ASA), Кызматкерлерди ишке киргизүү (социализация), Лидерлик (Жогорку менеджмент) жана Уюмдук Сыйлык системалары аркылуу сакталып келген. Ал уюмга кандай типтеги адамдар кабыл алынарын жана кандай типтеги адамдар четте калганын аныктайт
Бизнес моделдин төрт негизги багыттары кайсылар?
Бизнес моделдин төрт негизги багыттары кайсылар? Бизнес моделдин 4 негизги бөлүмү болуп төмөнкүлөр саналат: Front end. Баа сунушу, кардар сегменти, каналдар, кардар мамилелери. Арткы аягы. Негизги ресурстар, негизги иш-чаралар, негизги өнөктөштөр. Чыгымдардын структурасы. Киреше агымдары
Baldrige Excellence Framework программасынын негизги багыттары эмнеде?
Baldrige Excellence Framework сиздин уюмуңузга - анын көлөмүнө жана өндүрүштө, тейлөөдө, чакан бизнесте, коммерциялык эмес же мамлекеттик сектордо болобу - төмөнкү мүмкүнчүлүктөрдү берет: Максаттарыңызга жетиңиз. Натыйжаларыңызды жакшыртыңыз. Пландарыңызды, процесстериңизди, чечимдериңизди, адамдарыңызды, аракеттериңизди жана натыйжаларыңызды тууралоо менен атаандаштыкка жөндөмдүү болуңуз