Video: Минималдуу эмгек акынын чеги баанын чегиби же чекпи?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
А минималдуу эмгек акы болуп саналат баа кабаты . Бул эң төмөн баасы бир сааттык иш үчүн төлөнсө болот. Чейин минималдуу эмгек акы , иш таштаган жумушчулардын ордун дайыма теменку эмгек акыга иштеену каалаган жумушчулар менен алмаштырууга болот.
Демек, эмне үчүн минималдуу эмгек акы баанын эң төмөнкү чеги болуп саналат?
Мисал а баа кабаты болуп саналат минималдуу эмгек акы мыйзамдар, анда өкмөт белгилейт минимум эмгекке төлөнүүчү сааттык тариф. Ошол эле учурда А минималдуу эмгек акы тең салмактуулуктан жогору эмгек акы айлык акынын жогору болушунан улам көбүрөөк адамдарга эмгек рыногуна чыгууга мүмкүндүк бермек (же азгырып).
Жогорудагылардан тышкары, баанын төмөндөшүнүн мисалы кандай? А баа кабаты экономикада минимум баасы белгилүү бир продукт же кызмат үчүн өкмөт же агенттик тарабынан жүктөлгөн. Жалпы мисалдар нын баа кабаттары минималдуу эмгек акы болуп саналат, баасы иш берүүчүлөр эмгек акысын төлөшөт, азыркы учурда федералдык өкмөт тарабынан саатына 7,25 доллар деп белгиленген.
Ошо сыяктуу эле, адамдар, баанын чегинин жана баанын түбүнүн мисалы кандай?
Эң негизгиси баанын төмөнкү мисалы минималдуу эмгек акы болуп саналат. А баа чеги максимум болуп саналат баасы өнүм же кызмат үчүн акы алынышы мүмкүн. Ижарага көзөмөл максималдуу жүктөйт баасы АКШнын көптөгөн шаарларында батирлерде. А баа чеги бул тең салмактуулуктан чоңураак баасы эч кандай таасири жок.
Баанын түбү белгиленгенде ал себеп болот?
Баасы кабаттар алдын алуу а баасы белгилүү бир деңгээлден төмөн түшүп кетүүдөн. Баанын түбү белгиленгенде тең салмактуулуктан жогору баасы , берилген сан талап кылынган сандан ашып, ашыкча сунуш же ашыкча пайда болот. Баасы кабаттар жана баасы шыптар көбүнчө күтүлбөгөн кесепеттерге алып келет.
Сунушталууда:
Эмгек акынын диапазонун кантип эсептейсиз?
Максималдуудан минимумду алып салуу. Бул диапазон. Мисалда 500,000 минус 350,000 150,000ге барабар. Диапазондун таралышын табуу үчүн диапазонду минимумга бөлүңүз
Сиз эмгек акынын дисперсиясын кантип эсептейсиз?
Дисперсияны алуу үчүн натыйжаңызды минус бир байкоолордун санына бөлүңүз. Ошол эле мисалды колдонуп, экиге бөлүү $ 9,333,333,33 дисперсиясын берет. Бул сандын квадрат тамырын алуу стандарттык четтөөнү берет, бул 3,055.05 долларга барабар
Чыныгы эмгек акынын номиналдык эмгек акысын жана КБИни кантип эсептейсиз?
Учурдагы доллар менен ченелген орточо сааттык эмгек акы. Берилген маалымдама базалык жылдын доллары менен ченелген орточо сааттык эмгек акы. 2002 -жылдагы реалдуу эмгек акынын ставкасы = = $ 8.19 $ 14.76 180.3 x 100 Реалдуу эмгек акынын ставкасын эсептөө үчүн биз эмгек акынын номиналдык коэффициентин КБИге бөлүп, 100гө көбөйтөбүз
Милдеттүү минималдуу эмгек акы эмгек рыногуна кандай таасир этет?
Эгерде рынокто айлык акы төмөн болсо, анда минималдуу эмгек акы жумушчуларды жумушка тартуу жагымдуу кылат, бул алардын издөө аракеттерин күчөтөт жана жумушсуздукту азайтат. Ушундан улам, эгерде базардагы эмгек акы жетишээрлик аз болсо, минималдуу эмгек акы эмгек рыногунун шарттарын жакшыртат жана социалдык жыргалчылыкты жогорулатат
Эмгек акы менен эмгек акынын ортосунда кандай айырма бар?
Эмгек акы, адатта, алардын ишинин негизинде айрым кызматкерлерге ыйгарылат. Эмгек акы жана кызыктыруучу төлөм жеке ишмердүүлүктү сыйласа, эмгек акысы жеке иштин жыйынтыгын берүү үчүн гана колдонулат; кызыктыруучу акы көп учурда жеке жана уюштуруу сыйлыктары бар