Мазмуну:
Video: Ден соолук жана социалдык кам көрүүдөгү ар түрдүүлүктүн кандай пайдасы бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Care баалуулук базасы бир катар ар кандай нерселерди өбөлгө түзөт, анын ичинде:
- Дискриминацияга каршы практиканы жайылтуу.
- Ар-намысты, көз карандысыздыкты жана коопсуздукту камсыз кылуу.
- Урматтоо жана моюнга алуу. ишенимдер.
- Купуялуулукту сактоо.
- Аялуу адамдарды зыяндан коргоо.
- Натыйжалуу коммуникацияларды жайылтуу.
- Жеке адамдарды алдыга жылдыруу.
Ошо сыяктуу эле, эмне үчүн ар түрдүүлүк ден соолук жана социалдык кам көрүү маанилүү?
Теңдик – бул сиздин чөйрөңүздөгү ар бир адамдын жөндөмдүүлүгүнө, тек-жайына жана жашоо образына карабастан бирдей мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылуу дегенди билдирет. Ар түрдүүлүк адамдардын ортосундагы айырмачылыктарды баалап, адамдардын баалуулуктарына, ишенимине, маданиятына жана жашоо образына урматтоо менен мамиле кылуу дегенди билдирет.
Жогорудагылардан тышкары, ар түрдүү саламаттыкты сактоо жумушчу күчүнүн кандай артыкчылыктары бар? Саламаттыкты сактоо мекемеси үчүн ар түрдүү жумушчу күчүнүн артыкчылыктары
- Башка маданияттарга көбүрөөк урматтоо жана түшүнүү.
- Көбүрөөк чыгармачылык жана инновация.
- Көбүрөөк глобалдуу жумушчу күчкө карай кыймыл, бизнестин ийгилигинин ачкычы.
- Сиздин мекемеңиздеги тилдик тоскоолдуктар азыраак.
- Оорулуулардын жакшы натыйжалары жана канааттануусу.
Ошо сыяктуу эле, ар түрдүүлүктүн кандай пайдасы бар?
Бул жерде жумуш ордунда ар түрдүүлүктүн кээ бир реалдуу жана дароо пайдалары:
- Ар түрдүү көз караштар. Бир бөлмөгө дүйнөнүн ар кандай көз караштарын коюңуз, экинчи жагынан жакшыраак идеялар менен чыгасыз.
- Чыгармачылыктын жогорулашы.
- Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу.
- Коркунучтун азайышы, Иштин жакшырышы.
- Брендиңиздин аброюн көтөрүңүз.
- Global Impact.
Саламаттык сактоо жана социалдык кам көрүүдөгү ар түрдүүлүктүн мисалы кандай?
Теңдик, Ар түрдүүлүк жана Мыйзам Бул мүнөздөмөлөр жаш курак, нике, майыптык, кош бойлуулук/энелик, расса, дин, сексуалдык ориентация, жыныс жана жынысын алмаштыруу болуп саналат.
Сунушталууда:
Эмне үчүн кам көрүү координациялоо коомдук ден соолук үчүн маанилүү?
Камкордукту координациялоонун негизги максаты - жогорку сапаттагы, баалуу медициналык жардам көрсөтүүдө бейтаптардын муктаждыктарын жана каалоолорун канааттандыруу. Координацияланган жардамга жетүүнүн эки жолу бар: медициналык жардам көрсөтүүнү жакшыртуу үчүн кеңири колдонулуучу кеңири ыкмаларды колдонуу жана атайын кам көрүү координациялоо иш-чараларын колдонуу
Эмне үчүн этика ден соолук жана социалдык кам көрүү үчүн маанилүү?
Этикалык стандарттар кызматташтыктын жана биргелешкен иштин баалуулуктарына көмөктөшүшү мүмкүн. Акыр-аягы, медициналык жардам көрсөтүүдөгү этикалык стандарттар социалдык жоопкерчилик, адам укуктары, бейтаптардын жыргалчылыгы, мыйзамды сактоо, ММКнын жоболору жана бейтаптардын коопсуздугу сыяктуу башка маанилүү моралдык жана социалдык баалуулуктарды жайылтат
Эмне үчүн команданын иштөөсү саламаттыкты сактоо жана социалдык кам көрүү үчүн маанилүү?
Аты айтып тургандай, саламаттыкты сактоо тармагындагы командалык иш саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин салттуу ролдорун кеңейтүү жана жалпы максатка карай иштеген бирдик катары чечимдерди кабыл алуу үчүн кызматташуу жана өркүндөтүлгөн байланыш тажрыйбаларын колдонот. Бул көп тармактуу командалар саламаттык сактоо көйгөйлөрүн чечүү үчүн түзүлгөн
Ден соолук маалыматынын коопсуздугун сактоонун кандай жолдору бар?
Жардам берүү үчүн биз саламаттыкты сактоонун маалыматтык коопсуздугун жакшыраак сактоо жана саламаттыкты сактоо маалыматтарынын бузулушун алдын алуу үчүн стратегиялардын тизмесин ойлоп таптык: Маалыматтын жеткиликтүүлүгүн көзөмөлдөө. Кызматкерлерди мүмкүн болуучу чабуулдарды таанууга үйрөтүңүз. Маалыматтарыңыз өтүп жаткан түзмөктөргө көңүл буруңуз. Зымсыз тармактарыңызды жана кабарлашуу тутумуңузду коргоңуз. Кагаз жазуулары
Иш берүүчүлөрдүн 1974-жылдагы Ден соолук жана коопсуздук мыйзамына ылайык кандай милдеттери бар?
Мыйзамга ылайык, иш берүүчүлөр ден соолукту жана коопсуздукту башкаруу үчүн жооптуу. Иш берүүчүнүн милдети, алардын кызматкерлеринин жана алардын бизнесинен жабыркашы мүмкүн болгон башка адамдардын ден соолугун, коопсуздугун жана жыргалчылыгын коргоо. Иш берүүчүлөр буга жетүү үчүн акылга сыярлык болгон нерселердин баарын кылышы керек