Мазмуну:

Идеалдуу бюрократиянын кандай өзгөчөлүктөрү бар?
Идеалдуу бюрократиянын кандай өзгөчөлүктөрү бар?

Video: Идеалдуу бюрократиянын кандай өзгөчөлүктөрү бар?

Video: Идеалдуу бюрократиянын кандай өзгөчөлүктөрү бар?
Video: Суверенная бюрократия. Путинская номенклатура как правящий класс 2024, Ноябрь
Anonim

Идеалдуу бюрократиянын мүнөздөмөлөрү

  • Эмгекти бөлүштүрүү . "Макс Вебердин" айтымында, уюмда ар бир адам белгилүү бир ишти аткарышы керек.
  • Уюмдун иерархиясы. Уюмда иштеген бардык кызматкерлер бирдей эмес, анын структурасы иерархиялык.
  • Жазуу жүзүндөгү эрежелер жана жоболор.
  • Жекелик.
  • Техникалык квалификациянын негизинде ишке орноштуруу.

Жөнөкөй эле, бюрократиянын 5 өзгөчөлүгү эмнеде?

Макс Вебер бюрократиялык уюштуруу формасы алты өзгөчөлүк менен мүнөздөлөт деп ырастады: 1) адистештирүү жана Эмгек бөлүштүрүү ; 2) бийлик органдарынын иерархиялык түзүмдөрү; 3) Эрежелер жана жоболор; 4) Техникалык компетенция боюнча колдонмо; 5) Жекелик жана жеке кайдыгерлик; 6) Формалдуу, Жазуу стандарты

Ошо сыяктуу эле, бюрократиянын кандай түрү идеалдуу бюрократия деп аталат? Рационалдуу-укуктук бийлик термини бюрократия ' өкмөткө жана бизнеске багытталган зыяндуу коннотациялар менен кеңири колдонулган. деп баса белгиледи ал бюрократиялык түрү күч болуп саналат идеалдуу бир. Вебер аныкталган бюрократиялар легитимдүүлүк мыйзамдуу тартиптен келип чыккан деп эсептелген рационалдуу-укуктук бийлик.

Ошо сыяктуу эле, сиз бюрократиялык башкарууну кандай мүнөздөйсүз?

Макс Вебер алты өзгөчөлүгүн аныктаган бюрократия расмий иерархиялык түзүлүш катары, башкаруу эрежелер боюнча, эмгекти бөлүштүрүү, жетишкендиктерге багытталган алга жылдыруу, натыйжалуу уюштуруу жана инсансыздык.

Бюрократиянын 3 принциби кандай?

Бул үч принципке негизделген уюштуруу жана башкаруу системасы: иерархиялык бийлик , жумушту адистештируу жана формалдуу эрежелер. Мына ушул өзгөчөлүктөр бюрократиянын уюштуруу формасы катары адамдарды чоң масштабдагы милдеттерди чогуу аткарууга тартуунун эң натыйжалуу каражаты болуп саналат.

Сунушталууда: