Video: Банктарда активдерди/милдеттенмелерди башкаруу деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Активдердин пассивдүүлүгүн башкаруу (ALM) a туш болгон тобокелдикти чечүү механизми катары аныкталышы мүмкүн банк ортосундагы дал келбестиктен улам активдер жана милдеттенмелер ликвиддүүлүккө же пайыздык чендердин өзгөрүшүнө байланыштуу. Ликвиддүүлүк - бул мекеменин ага жооп берүү жөндөмдүүлүгү милдеттенмелер карыз алуу же конвертациялоо жолу менен активдер.
Буга байланыштуу, эмне үчүн активдер/милдеттенмелерди башкаруу банктар үчүн маанилүү?
Банктар менен байланышкан тобокелдиктер сыяктуу бир нече тобокелдиктерге туш болот активдер , пайыздык, валюта алмаштыруу тобокелчиликтери. Актив милдеттенмелерин башкаруу ( ALM ) пайыздык ченди башкаруунун куралы тобокелдик жана ликвиддүүлүк тобокелдик ар кандай туш болгон банктар , башка финансылык кызмат көрсөтүүчү компаниялар.
Экинчиден, активдерди/милдеттенмелерди башкаруунун максаттары кандай? Башталгыч объективдүү ныкы Актив / Жоопкерчиликти башкаруу (ALM) Саясат - кирешени көбөйтүү жана кайтаруу активдер тобокелдиктин алгылыктуу деңгээлдеринин чегинде: Пайыздык чен – пайыздык чендердин мүмкүн болуучу кыска жана узак мөөнөттүү өзгөрүүлөрүнөн пайдага жана таза баалуулукка таасири.
Демек, банктын ичинде активдерди жана милдеттенмелерди башкаруу бөлүмүнүн ролу кандай?
Актив - Жоопкерчиликти башкаруу ар кандай рыноктун катышуучулары тарабынан бир катар нерселерге карата колдонулган жалпы термин. Ал коюлган болушу мүмкүн банктын ичинде Казыналык бөлүнүү же ал тарабынан актив - жоопкерчилик комитети (АЛКО). АЛМнын негизги максаты функция пайыздык тобокелдикти жана ликвиддүүлүк тобокелдигин башкаруу болуп саналат.
Актив/пассив ыкмасы деген эмне?
The актив - жоопкерчилик мамилеси торду аныктоонун артыкчылыктуулугун болжолдойт активдер (капитал) баланстык датага карата. Келишим пайда болот активдер жана милдеттенмелер , жана максат аларды финансылык абал жөнүндө отчетто чагылдыруу.
Сунушталууда:
Жазылбаган милдеттенмелерди издөө деген эмне?
Жазылбаган милдеттенмелерди издөө финансылык жылга тиешелүү бардык материалдык милдеттенмелер жылдын акырына карата эсепке алынгандыгын текшерүү үчүн жыл аяктагандан кийин берилген төлөм талондорун жана төлөнбөгөн жеткирүүчүлөрдүн эсеп-фактураларын текшерүүнү камтыйт
HR башкаруу деген эмне жана анын башкаруу процессине кандай тиешеси бар?
Адам ресурстарын башкаруу - бул кызматкерлерди жалдоо, тандоо, индукциялоо, багыт берүү, окутуу жана өнүктүрүү процесси, кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун баалоо, компенсациялоо жана жеңилдиктерди берүү, кызматкерлерди мотивациялоо, кызматкерлер менен туура мамиледе болуу жана алардын соодасы
Өзүн-өзү башкаруу жана убакытты башкаруу деген эмне?
«Акылдуу адамдар өз алдынча башкарууну билишет, бул чындыгында бизде болгон убакытта өзүбүз менен эмне кылуу маселеси. Өзүн-өзү башкаруу биздин ойлорубузду жана эмоцияларыбызды башкарууну жана жумушубуз, үй-бүлөбүз жана коомдоштук мамилелерибиз менен натыйжалуу мамиле кылууну камтышы керек
Тобокелдиктерди башкаруу деген эмне жана ал саламаттыкты сактоодо эмне үчүн маанилүү?
Саламаттык сактоо уюмдарында тобокелдиктерди башкаруунун мааниси жана максаты. Саламаттык сактоо тобокелдиктерин башкарууну жайылтуу салттуу түрдө пациенттин коопсуздугунун маанилүү ролуна жана уюмдун өз миссиясына жетүү жана финансылык жоопкерчиликтен коргоо мүмкүнчүлүгүнө коркунуч туудурган медициналык каталарды кыскартууга багытталган
Далилдерге негизделген башкаруу деген эмне жана ал бизге эмне үчүн керек?
Жетекчилердин жана адистердин саны өсүп, илимий изилдөөлөргө таянат. Далилдерге негизделген башкаруу чечим чыгарууда каталарды азайтат. Далилдерге негизделген башкаруу илим жана маалыматтар менен шартталган. Далилдүү башкаруу ыкмасын колдонууда кеңири таралган каталар