Video: Канча компетенттүүлүк стандарттары бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
CDA компетенттүүлүк стандарттары - CDA баалоо процессинде балдар жана үй -бүлөлөр менен камкорчунун ишин баалоо үчүн колдонулган улуттук стандарттар. Компетенттүүлүк стандарттары бөлүнөт алты компетенттүүлүк Максаттар, камкорчунун жүрүм -турумунун жалпы максаты же максаты жөнүндө билдирүүлөр.
Анын компетенттүүлүк стандарттары деген эмне?
Компетенттүүлүк стандарттары адам компетенттүү катары каралышы үчүн жумуш ордунда көрсөтүшү керек болгон көндүмдөрдү жана билимдерди баалоо үчүн колдонулган эталондордун жыйындысы. Бул көрсөткүчтөр бирдиктерди түзүү үчүн айкалыштарга топтолгон компетенттүүлүк , турган. Бирдик коддору.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, компетенттүүлүк стандарттарын кантип өлчөйсүз? Бул жерде сиз HR менеджери же бизнес ээси катары кызматкерлердин көндүмдөрүн жана компетенцияларын баалоонун бир нече жолдору бар.
- Кызматкерлериңизге тест тапшырыңыз.
- Өзүн-өзү баалоого даярданууну сураныңыз.
- Командалардан пикир алуу.
- Аларды реалдуу кырдаалга коюңуз.
- Келгиле, алар бизнес оюнун ойношсун.
- Кардарлардын пикирин сураңыз.
- Акыркы сөз.
6 CDA компетенттүүлүк максаттары кандай?
Булар алты компетенттүүлүк максаттары : Компетенттүүлүк максаты Мен: Коопсуз, дени сак, окуу чөйрөсүн түзүү жана сактоо. Компетенттүүлүк максаты II: Физикалык жана интеллектуалдык өнүгүүгө компетенттүүлүк . Компетенттүүлүк максаты III: Социалдык жана эмоционалдык өнүгүүнү колдоо жана оң жетекчилик берүү.
Тармактык компетенттүүлүк стандарттары деген эмне?
Компетенттүүлүк жыйындысы менен аныкталат стандарттар , ар кандай деңгээлдеги жетишүү деңгээлин аныктайт. пайдалары компетенттүүлүк стандарттары Алар окутуунун эффективдүүлүгүн текшере алышат, жумушка алууну жакшыртышат, окутуунун кемчиликтерин аныкташат, эффективдүүлүктү, өндүрүмдүүлүктү, жумушчунун коопсуздугун жана кызматкерлерди кармап калууну камсыздашат.
Сунушталууда:
Компетенттүүлүк жөндөмү деген эмне?
Адамга (же уюмга) жумушта же кырдаалда эффективдүү аракеттенүүгө мүмкүндүк берген байланышкан жөндөмдөр, милдеттенмелер, билимдер жана көндүмдөрдүн кластери. Компетенциялар - бул эң жогорку көрсөткүчтөргө алып келген көндүмдөр же билимдер. Компетенттүүлүк - бул жөн эле билим жана көндүмдөр эмес
Билим берүү стандарттары боюнча консультациялык комитетте канча мүчө бар?
жети мүчө Андан тышкары, Билим берүү стандарттары боюнча консультативдик комитеттин мүчөлөрү качан дайындалат? Алар канча жыл иштешет? Техас кыймылсыз мүлк комиссиясы болуп саналат үчүн арыздарды кабыл алуу дайындоо эки кыймылсыз мүлк лицензиясынын ээлери үчүн мүчөлөрү , бир билим берүү мүчөсү , жана бир коомдук мүчөсү боюнча позиция Билим берүү стандарттары боюнча консультациялык комитет (ESAC) чейин кызмат кылуу 2020-жылдын 1-январынан баштап эки жылдык мөөн
Компетенттүүлүк стандарттары деген эмне?
Компетенттүүлүк стандарттары - бул адам компетенттүү катары көрүлүшү үчүн жумуш ордунда көрсөтүшү керек болгон көндүмдөрдү жана билимдерди баалоо үчүн колдонулган эталондордун жыйындысы. Бул көрсөткүчтөр компетенттүүлүктүн бирдиктерин түзүү үчүн комбинацияларга топтолгон. Бирдик коддору
Техникалык жана кесиптик компетенттүүлүк эмнени билдирет?
Техникалык компетенциялар – бул окутуунун мүнөзүнө жана натыйжалуу контролду жүзөгө ашыруу үчүн талап кылынган техникалык билимге түздөн-түз байланыштуу жүрүм-турум. Тапшырма боюнча компетенттүүлүк оператордун компетенциялары менен ошол тапшырманы коопсуз жана натыйжалуу аткаруу үчүн талап кылынган компетенциялардын дал келишин талап кылат
Маданий компетенттүүлүк менен маданий жооптуулуктун ортосунда кандай айырма бар?
Маданий компетенттүүлүк деген термин ар түрдүү маданий кардарлардын керектөөлөрүн канааттандырууга жөндөмдүү экендигин билдирет. Экөөнүн ортосундагы айырмачылык "жоопкерчилик" адам кемчиликсиз болушу мүмкүн жана маданий ар түрдүү кардарлар менен иштөө үчүн зарыл болгон бардык көндүмдөрдү жана көз караштарды алган дегенди билдирбейт