Мазмуну:

Лидерликтин башкаруу менен кандай байланышы бар?
Лидерликтин башкаруу менен кандай байланышы бар?

Video: Лидерликтин башкаруу менен кандай байланышы бар?

Video: Лидерликтин башкаруу менен кандай байланышы бар?
Video: FAW T77 Ночной Тест-Драйв ⛽Расход Топлива, Оптика, Робот, Климат, Акустика, Подвеска и Управляемость 2024, Ноябрь
Anonim

Лидерлик дан айырмаланат башкаруу деген мааниде: while менеджерлер түзүмүн коюп, ыйгарым укуктарды жана жоопкерчиликти өткөрүп берүү, лидерлер уюштуруучулук көз карашты иштеп чыгуу жана аны кызматкерлерге жеткирүү жана ага жетүү үчүн аларды шыктандыруу аркылуу багыт берет. Лидерлик , экинчи жагынан, искусство болуп саналат.

Ошондой эле билесизби, лидерлер менен менеджерлердин жалпылыгы эмнеде?

ортосундагы негизги айырма жетекчилер жана жетекчилер ошол лидерлер бар адамдар аларды ээрчип жүрүшөт менеджерлер бар алар үчүн иштеген адамдар. Ийгиликтүү бизнес ээси экөө тең күчтүү болушу керек лидер жана менеджер алардын командасын ийгиликке жетүү үчүн аларды ээрчүү үчүн.

Ошо сыяктуу эле, лидерлер менен менеджерлердин ортосунда кандай окшоштуктар бар? Экөө тең аянды ээрчип, элин аянга ээрчүүгө мажбурлайт. The лидерлер өз көз караштарын ээрчип, менеджер башка бирөөнүн көз карашын ээрчүү (көбүнчө а лидердики бир). Экөө тең эффективдүү баарлашууга таянышат, ооба, болжол менен бирдей даражада, бирок аны ар кандай нерселер менен баарлашуу үчүн колдонушат (көрүнүш жана.

Муну эске алып, лидерлик менен башкаруунун ортосунда кандай байланыш бар?

Пландоо, уюштуруу, кадрлар менен камсыз кылуу жана контролдоо. Нын негизги функциясы лидерлик өзгөртүү жана кыймылды өндүрүү болуп саналат. Башкаруу тартипти жана туруктуулукту издеп жатат. Лидерлик адаптациялык жана конструктивдүү өзгөрүүлөрдү издеп жатат.

Кантип команданы жетектейсиз?

Бул жерде сиздин лидерлик таланттарыңызды өркүндөтүү менен бирге жемиштүү, биргелешкен команданы түзүүгө жана сактоого жардам бере турган сегиз кеңеш бар

  1. Жетекчилик кылууга убакыт табыңыз.
  2. Командаңыз менен таанышыңыз.
  3. баарлашуу, баарлашуу, баарлашуу.
  4. Мисал менен жетектөө.
  5. Жакшыны сыйлап, жамандан сабак ал (жана чиркин)
  6. Делегат.
  7. Чечкиндүү бол.

Сунушталууда: