Video: Кадрларды даярдоодо жана өнүктүрүүдө менеджердин ролу кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
А. менеджердин ролу ичинде машыгуу жана өнүгүү компания аларды баалайт (сөз жана иш аркылуу да) байланышты камтыйт кызматкерлер ' өсүү. Менеджерлер таанууга да кам көрүү керек кызматкер учурунда да жакшыртуу тренинг жана жумушта.
Ошондой эле, окутуу жана өнүктүрүү боюнча менеджердин ролу кандай?
Окутуу жана өнүктүрүү боюнча менеджерлер тегиздөө үчүн иштөө машыгуу жана өнүгүү уюмдун максаттары менен. Окутуу жана өнүктүрүү боюнча менеджерлер көзөмөлдөйт тренинг программалар, кызматкерлер жана бюджеттер. Алар уюштуруу үчүн жооптуу тренинг программалар, анын ичинде курстун мазмунун жана материалдарын түзүү же тандоо.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, менеджерлер окутууну жеңилдетүү жана жайылтууда кандай роль ойношот? Жакшы менеджерлер талапкерлерди тартуу, кууп аткаруу, тартуу жана кармап туруу, жана ойноо Ачкыч ролу кызматкерлердин уюмга кошкон салымын көбөйтүүдө. Бул качан менеджерлер тажрыйбаларга таасир этиши мүмкүн, көмөк көрсөтүү чын үйрөнүү жана сактоо.
Ошол сыяктуу эле, менеджерлер үчүн тренинг эмне үчүн маанилүү?
Туура башкаруу боюнча тренинг кызматкерлерди шыктандыруу, өндүрүмдүүлүк жана компанияга берилгендик үчүн дагы бир топ маанилүү көндүмдөрдү үйрөтөт. А. менеджер Ким багытты туура бөлүштүрүүнү жана тапшырмаларды кантип берүүнү билет, кызматкерлерге өндүрүмдүү болууга жардам берет, микроменеджментти талап кылбайт.
Ийгиликтүү машыктыруучу эмне кылат?
Жакшы байланыш көндүмдөрү. Маңызы а тренердики жумуш башкаларды үйрөнүүгө жардам бере турган жол менен маалымат жеткирүү болуп саналат. тырмачылыкты үйрөнүүгө болгон дилгирлик а тренер , жана сиз адатта үйрөнүүнү жакшы көргөн адамды табасыз. Ошол жакшы , анткени тренерлер тынымсыз окуу режиминде болушат.
Сунушталууда:
Жарнамалык бюджетти даярдоодо кандай кадамдар бар?
Жарнак бюджетин кантип орнотсо болот Сатуунун туруктуу пайызы. Өткөн жылдагы жалпы кирешеден же акыркы бир нече жылдагы орточо сатуудан баштаңыз, андан кийин бул көрсөткүчтүн белгилүү бир пайызын жарнак үчүн бөлүңүз. Атаандаштык менен салыштырууга болот. Сиздин компанияңыз үчүн тармактык орточо бюджетти кабыл алыңыз. Максатка жана тапшырмага негизделген. Максималдуу сумма
Кадрларды тандоо жана тандоо эмне үчүн маанилүү?
Жумушка кабыл алуу жана тандоо - бул HRMдеги маанилүү операция, иш берүүчүнүн стратегиялык максаттарына жана милдеттерине жооп берүү үчүн кызматкерлердин күчүн жогорулатууга багытталган. Бул талап кылынган бош орундарга талапкерлерди издөө, скрининг, кыска тизме жана тандоо процесси
Темир жолду өнүктүрүүдө инвестициялык банктардын мааниси кандай болгон?
Америка Кошмо Штаттарында инвестициялык банкинг темир жолдорду, тоо-кен компанияларын жана оор өнөр жайды кеңейтүүгө кызмат кылуу үчүн пайда болгон. Коммерциялык банктардан айырмаланып, инвестициялык банктарга нота чыгарууга жана депозиттерди кабыл алууга ыйгарым укук берилген эмес
Сүрөтчү менеджердин ролу кандай?
Artist менеджерлер келишимдерде каралган кирешелерди, жыйымдарды же башка төлөмдөрдү чогултуу үчүн жооптуу. Алар потенциалдуу кардарларды табуу үчүн аудиторияларды жана интервьюларды өткөрүшөт, маркетинг пландарын же музыкалык карьерасынын максаттарын иштеп чыгуу үчүн сүрөтчүлөр менен баарлашышат жана аларга жетүү үчүн иш-аракеттерди сунушташат жана ишке ашырышат
Тамак-аш даярдоодо кандай маанилүү көзөмөл пункттары бар?
Критикалык контролдук чекит (CCP) - бул тамак-ашты даярдоодо жана иштетүүдө олуттуу коркунуч пайда болгон жана коркунучтун алдын алуу, жок кылуу же алгылыктуу деңгээлге чейин азайтуу үчүн контроль колдонула турган чекит, кадам же процедура (12)