Video: Өткөөл башкаруу процесси деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Өткөөл башкаруу болуп саналат процесс аутсорсинг чөйрөсү ортосунда ички кызматкерлерге же тескерисинче, билимди, системаларды жана иштөө мүмкүнчүлүктөрүн которуу.
Анын үстүнө өткөөл процесс кандай болот?
Биздин өтүү процесси - бул кылдат ойлонулган план, анын жардамы менен биз сиздин бизнесиңизди аутсорсингге тапшырабыз процесс Сиздин учурдагы колдонуу менен оффшорго которулат процесстер минималдуу бузулуу менен. Өткөөл Сиздин мүмкүнчүлүктөрүңүздү кеңейтүү үчүн биз сиз менен байланыша турган комплекстүү аутсорсинг планы.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, уюмда өтүү кантип башкарылат? Уюштуруучулук Өзгөртүү жана Өткөөл Менеджмент. Жараяны Өткөөл Башкаруу өзгөрүү процессинде бизнестин үзгүлтүксүздүгүнө таасир этпестен, келечектеги каалаган абалга жетүү үчүн өзгөртүүнү системалуу пландаштыруу, уюштуруу жана ишке ашыруу аркылуу өзгөртүүнү камтыйт.
Ошондой эле, өткөөл башкаруу деген эмне?
Өткөөл башкаруу көрүү, үйрөнүү жана эксперимент жүргүзүү процесси аркылуу туруктуулукка өтүүнү жеңилдетүүгө жана тездетүүгө багытталган башкаруу ыкмасы. Модель көбүнчө туруктуу өнүгүүгө жана моделди өзгөртүү ыкмасы катары колдонууга байланыштуу талкууланат.
Өзгөртүү менен өткөөлдүн ортосунда кандай айырма бар?
The ортосундагы айырма булар тымызын, бирок маанилүү. Change адамдардын башына келе турган нерсе, алар макул болбосо да. Өткөөл , экинчи жагынан, ички: бул адамдардын акыл-эсинде эмне болуп жатат, алар өткөндө өзгөртүү . Change абдан тез болушу мүмкүн, ал эми өтүү адатта жайыраак пайда болот.
Сунушталууда:
HR башкаруу деген эмне жана анын башкаруу процессине кандай тиешеси бар?
Адам ресурстарын башкаруу - бул кызматкерлерди жалдоо, тандоо, индукциялоо, багыт берүү, окутуу жана өнүктүрүү процесси, кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун баалоо, компенсациялоо жана жеңилдиктерди берүү, кызматкерлерди мотивациялоо, кызматкерлер менен туура мамиледе болуу жана алардын соодасы
Өзүн-өзү башкаруу жана убакытты башкаруу деген эмне?
«Акылдуу адамдар өз алдынча башкарууну билишет, бул чындыгында бизде болгон убакытта өзүбүз менен эмне кылуу маселеси. Өзүн-өзү башкаруу биздин ойлорубузду жана эмоцияларыбызды башкарууну жана жумушубуз, үй-бүлөбүз жана коомдоштук мамилелерибиз менен натыйжалуу мамиле кылууну камтышы керек
Жазуу процесси деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?
Бул эмне үчүн маанилүү? Бул жазуучуларга так ой жүгүртүүнү өрчүтүүгө жардам берет. Бул жазуучуларга талаш-тартыштарда жума ойлорду табууга жардам берет. Бул жазуучуга биринчи долбоорду баштоодон мурун алардын жазуусу жөнүндө картага, планга же мээ чабуулуна жардам берүү менен натыйжалуулукту жогорулатат. Бул жазуучуга өз ойлорун уюштурууга жардам берет
Байланыш башкаруу процесси деген эмне?
Байланыш процесси же коммуникацияларды башкаруу процесси - бул уюмда расмий коммуникациялар ишке ашкан сайын жасалган кадамдардын жыйындысы. Байланыш процесси Коммуникацияларды башкаруунун бир бөлүгү катары ишке ашырылат жана сиздин кызыкдар тараптарыңызга үзгүлтүксүз маалымат берип турууга жардам берет
Ишти башкаруу процесси деген эмне?
Ишти башкаруу процесси тогуз этаптан турат, алар аркылуу иш менеджерлери кардарларына кам көрүшөт: Скрининг, Баалоо, Тобокелдиктерди стратификациялоо, Пландоо, Ишке ашыруу (Кординациялоо), Кийинки, Өткөөл (Өткөөл Кароо), Өткөөлдөн кийинки байланыш жана Баалоо