Мазмуну:
Video: Медайымдардын лидерлик жөндөмдөрү кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Медайымдардын лидерлигинин 9 негизги сапаттары
- Эмоционалдык интеллект. Клиникалык шарттарда, медсестра лидерлери эмоционалдык интеллектти өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн тренерлер менен тыгыз иштешет.
- актык.
- Критикалык ой жүгүртүү.
- Мыктылыкка арноо.
- Байланыш Skills .
- Кесиптик социалдаштыруу.
- урматтоо.
- Насаатчылык.
Демек, медайымчылыкта лидерлик жөндөмгө ээ болуу эмне үчүн маанилүү?
Командада иштөөгө тарбиялоо медайымдык жетекчилик башкаларга дем берет медайымдар команда бирдиктери катары иштөөгө. Медайымдар -- лидерлер же болбосо -- керек ээ күчтүү инсандар аралык көндүмдөр ийгиликтүү болуу. Алар бири-бири менен, дарыгерлер жана башка кызматкерлер менен, бейтаптар жана бейтаптардын үй-бүлөлөрү менен баарлашууга жөндөмдүү болушу керек.
Ошондой эле билиңиз, медайымдар лидерлик жөндөмүн кантип өркүндөтө алышат? Медайымдарыңыздын лидерлик жөндөмдөрүн өркүндөтүүнүн ушул беш жолу менен кесибиңиздин туу чокусуна жетүүгө жардам бериңиз.
- Өмүр бою билим алууга умтулуңуз.
- Насаатчылык эки тарапка тең болот.
- Ишеним - бул медайымдын лидерлик жөндөмү.
- байланыш көндүмдөрүн жогорулатуу.
- Катышуу.
Демек, саламаттыкты сактоо тармагындагы лидерлик үчүн кандай жөндөмдөр маанилүү?
5 көндүмдөр Ар бир саламаттыкты сактоо лидерине керек
- Саламаттыкты сактоо уюмдарына максаттарга жетүү үчүн жардам берүү.
- Көндүм 1: Эмоционалдык интеллект.
- 2 -жөндөм: Технологиялык менеджмент.
- Көндүм 3: Адаптивдүү жана тез чечим кабыл алуу.
- 4 -көндүм: Мамилелерди өнүктүрүү.
- 5 -көндүм: Күчтүү баарлашуу.
- Сапаттуу лидерлик айырманы жаратат.
- Көбүрөөк билүү.
Медайым катары мен үчүн лидерлик эмнени билдирет?
Медайымдык жетекчилик клиникалык жардамга түздөн-түз катышуу менен бирге жардамдын сапатын жакшыртуу үчүн башкаларга таасир кылуу катары аныкталган [29]. Лидерлик ичинде медайымдык так көз карашы бар, кызматкерлердин мотивацияланган жана ыйгарым укуктары бар чөйрөнү камтыйт [30].
Сунушталууда:
Медайымдардын делегациясы кандай иштейт?
Делегация. Делегация жалпысынан натыйжасы үчүн жоопкерчиликти сактоо менен бирге лицензиясыз жардамчы персоналга пациентти багуу менен байланышкан иштерди же тапшырмаларды берүүнү камтыйт. Катталган медайым медайымдык өкүмдөрдү берүү менен байланышкан милдеттерди өткөрүп бере албайт
Медайымдардын этикасынын эл аралык кодекси кандай?
Медайымдар үчүн ICN этика кодекси коомдук баалуулуктарга жана муктаждыктарга негизделген иш-аракет үчүн колдонмо болуп саналат. Ал өзгөрүп жаткан коомдо медайымдык жана саламаттыкты сактоонун реалдуулугуна колдонулса, тирүү документ катары гана мааниге ээ болот
Өзүн-өзү башкаруу жөндөмдөрү кандай?
Өзүн-өзү башкаруу көндүмдөрү - бул кызматкерге жумуш ордунда өзүн сезүүгө жана жемиштүү болууга жардам берген өзгөчөлүктөр. Көйгөйлөрдү чечүү, стресске каршы туруу, так баарлашуу, убакытты башкаруу, эс тутумду бекемдөө жана көнүгүүлөрдү жасоо сыяктуу көндүмдөрдүн баары өзүн-өзү башкаруу көндүмдөрүнүн негизги мисалдары болуп саналат
Документ контролерунун жөндөмдөрү кандай?
Документти контролдоочу көндүмдөр Компьютердик программалык камсыздоо программаларында, мисалы, тексттик процессорлор, электрондук жадыбал программалары жана маалымат базасы тутумдары. Негизги аналитикалык тажрыйба. Тажрыйбалуу терүү жөндөмү. Маалыматтарды уюштуруу жана сактоо боюнча билим
Медайымдын менеджеринин жөндөмдөрү кандай?
Медайымдардын менеджерлери күчтүү коммуникация жана лидерлик жөндөмдөрүн талап кылат. Алар ресурстарды жана персоналды координациялоодо жана максаттарга жана милдеттерге жооп берүүгө жөндөмдүү болушу керек. Медайымдын менеджери жана лидер персоналды башкаруунун милдеттери. Ишти башкаруу. Дарылоону пландаштыруу. Жумушка алуу. Бюджеттөө. Пландаштыруу. Чыгарууну пландаштыруу. Насаатчылык