2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:04
Делегация . Делегация натыйжасы үчүн жоопкерчиликти сактоо менен, жалпысынан лицензиясы жок жардамчы персоналга бейтапты багуу менен байланышкан иш-чараларды же тапшырмаларды аткарууну камтыйт. Катталган медайым кабыл алуу менен байланышкан милдеттерди өткөрүп бере албайт медайымдык өкүмдөр.
Бул жерде, медайымчылыкта өкүлчүлүк деген эмне?
Делегация , жөн эле аныкталган, өткөрүп берүү болуп саналат медайымдын тапшырманы башка бирөөнүн аткарышы үчүн жоопкерчилик медайымдык натыйжасы үчүн жоопкерчиликти сактоо менен бирге кызматкер. Жоопкерчилик болушу мүмкүн берилген . Жоопкерчилик болушу мүмкүн эмес берилген.
Кийинчерээк, суроо туулат, медайымдык иш боюнча дайындоонун ортосунда кандай айырма бар? Менде байланыштуу суроом бар тапшырмалар vs. делегация LPNs үчүн. Мен муну түшүнөм делегация Белгилүү бир тапшырма үчүн жоопкерчиликти өткөрүп берүү, бирок бул жоопкерчилик өкүлдө калат. Дайындоо жоопкерчиликти да, отчеттуулукту да РНнын ортосунда өткөрүп берүү (менин китебим боюнча).
Андан кийин, кимдир бирөө сурашы мүмкүн, сиз медайымдык ишти кантип натыйжалуу өткөрүп бересиз?
Туура өкүлчүлүк кылып жатканыңызды текшерүүнүн эң оңой жолу - 5 Rны аткаруу
- Туура тапшырма. Делегация кимдир бирөөгө жаңы көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн жакшы инструмент боло алат, бирок бейтапты сактоо жана коопсуздук дайыма биринчи орунда турат.
- Туура кырдаал.
- Оң адам.
- Туура Багыттар/Байланыш.
- Туура көзөмөл/баалоо.
Катталган медайым эмнени тапшыра алат?
А. медайым тапшыра алат жогору же төмөнкү чөйрөгө. Медайымдар да болот өкүл практиканын тар чөйрөсү барларга тапшырмалар. Мисалы, а RN өкүл болушу мүмкүн PO мед LPNге өтөт. LPN болушу мүмкүн өкүл амбулациялоо же пациентти CNAга тамактандыруу сыяктуу милдеттер.
Сунушталууда:
Медайымдардын этикасынын эл аралык кодекси кандай?
Медайымдар үчүн ICN этика кодекси коомдук баалуулуктарга жана муктаждыктарга негизделген иш-аракет үчүн колдонмо болуп саналат. Ал өзгөрүп жаткан коомдо медайымдык жана саламаттыкты сактоонун реалдуулугуна колдонулса, тирүү документ катары гана мааниге ээ болот
Медайымдардын лидерлик жөндөмдөрү кандай?
9 Медайым лидерликтин негизги сапаттары Эмоционалдык интеллект. Клиникалык шарттарда медайым лидерлери эмоционалдык интеллектти өнүктүрүүгө жардам берүү үчүн стажерлор менен тыгыз иштешет. актык. Критикалык ой жүгүртүү. Мыктылыкка арноо. Байланыш көндүмдөрү. Кесиптик социалдаштыруу. урматтоо. Насаатчылык
Медайымдардын кесиптик мамилеси кандай?
Медайымдык иштеги кесипкөй мамилелер алардын принциптерине ылайык келген жана алардын жүрүм-турумунун негизи катары кызмат кылган ийкемдүүлүктөн, сезимдерден жана эмоциялардан турат. Профессионалдык жүрүм-турум же жүрүм-турумдук кесипкөйлүк - бул кесиптик милдеттерде жана өз ара аракеттенүүдө оптималдуу натыйжаларга жетүү үчүн өзүн алып жүрүү
Медайымдардын 9 этика кодекси кандай?
Медайымдардын Этикалык кодекси эки бөлүктөн турат: жоболор жана коштомо чечмелөө. Ички мамиле мотивин камтыган тогуз жобо бар: медайымдан бейтапка, медайымдан медайымга, медайымдан өзүнө, медайымга башкага, медайымга кесипке, медайым жана медайым коомго
Медайым делегациясы эмнени билдирет?
Делегация, жөн гана аныкталган, бул медайымдын тапшырманы аткаруу үчүн жоопкерчилигин башка медайымдык персоналга өткөрүп берүү, мында натыйжа үчүн жоопкерчиликти сактап калуу. Жоопкерчиликти тапшырса болот. Жоопкерчиликти өткөрүп берүүгө болбойт