Video: Кызматкердин эскертүүсү деген эмне?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
An кызматкерге эскертүү Бул негизинен уюмдарда бизнести башкаруу же кадрлар бөлүмдөрү тарабынан тартипке салуу процессинде колдонулган документ кызматкерлер . Мындай документ түрүнүн схемасын камтыйт эскертүү the кызматкер ошондой эле башка тиешелүү маалыматтарды алуу болуп саналат.
Андан кийин, кимдир бирөө суроо бериши мүмкүн, мен кантип кызматкерге эскертүү жазууну жазсам болот?
- Көйгөйдү аныктаңыз.
- Кызматкер менен жолугуп, маселени тактаңыз.
- Эскертүү катыңызды түзүп, сиз караган бардык аткаруу маселелерин камтыңыз.
- Кызматкерге эскертүү бериңиз жана алгандыгыңызды ырастоо үчүн колуңузду алганыңызды текшериңиз.
Жогорудагылардан тышкары, кызматкерге эскертүү каты деген эмне? An Кызматкерге эскертүү каты иш берүүчү тоан берген түрү болуп саналат кызматкер аларга компаниянын протоколун бузгандыгы жөнүндө билдирүүгө кызматкер алардын укук бузууларын жана алардын иш-аракетинин кесепеттерин билгиле.
Ошо сыяктуу эле, эскертүү эскертүү деген эмне?
Милиция кээде чыгарат эскертүү билдирүүлөрү куугунтуктоо дооматтары бар адамдарга. Булар эскертүүлөр (кээде куугунтук деп аталат Эскертүү эскертүүлөрү же Эрте куугунтук Эскертүүлөр ) мыйзамдарда каралбайт жана өзүлөрү эч кандай формалдуу мыйзамдуулукту түзбөйт.
Кызматкер эскертүү катына кол коюудан баш тарта алабы?
An кызматкер Май кол коюудан баш тартуу анткени ал же ал а) мазмунга макул эмес же б) документти ушундай деп ойлойт жок кол коюусуз жарактуу. Андай болсо, жетекчи формага “ кызматкер кол коюудан баш тартты ” жана белги жана бул арыздын датасы. Күбө да бул арызга кол коет жана датасын коет.
Сунушталууда:
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы көз карандысыз подрядчы менен кызматкердин ортосундагы негизги айырмачылык?
Бизнес көз карандысыз подрядчыга жана кызматкерге бирдей же окшош жумуш үчүн төлөй алат, бирок экөөнүн ортосунда маанилүү юридикалык айырмачылыктар бар. Кызматкер үчүн компания төлөнгөн эмгек акыдан киреше салыгын, Социалдык коопсуздукту жана Дарыланууну кармайт. Көз карандысыз подрядчы үчүн компания салыктарды кармабайт
Кызматкердин багыты эмнени камтышы керек?
Сиз камтууну каалаган кээ бир темаларды камтыйт: Кош келиңиз. Жаңы кызматкериңизге жумуш орду боюнча кыскача экскурсия бериңиз жана менеджерлер менен кесиптештер менен тааныштырыңыз. Жаңы жалдоо иш кагаздары. Компенсациялар жана жеңилдиктер. Катышуу жана чыгуу. Кызматкердин жүрүм-туруму. Коопсуздук жана коопсуздук. Керектүү тренинг
Келишим түзүүчү кызматкердин өкүлү эмне кылат?
Келишим түзүүчү офицердин өкүлдөрү (CORs) подрядчылардын келишимдер боюнча милдеттенмелерин аткарышын камсыз кылууда маанилүү ролду ойношот. Алар талаптарды туура иштеп чыгууга көмөктөшөт жана Келишим түзүүчү кызматкерлерге келишимдерди иштеп чыгууда жана башкарууда жардам беришет
Кызматкердин канааттануусуна эмне таасир этет?
Жумушка канааттануу эмгек акыга канааттануу, көтөрүлүү мүмкүнчүлүктөрү, кошумча пайдалар, жумуштун коопсуздугу, кесиптештер жана жетекчилер менен болгон мамиле ж.б. жүгүртүү
Кызматкердин жүрүм-туруму деген эмне?
Кызматкердин жүрүм-туруму кызматкердин жумуш ордундагы белгилүү бир кырдаалга реакциясы катары аныкталат. Кызматкерлер башкалардын ыраазычылыгына жана урматына ээ болуу үчүн гана эмес, ошондой эле сергек эмгек маданиятын сактоо үчүн жумуш ордунда өзүн эстүү алып жүрүшү керек. Мындай жүрүм-турум таптакыр профессионалдуу эмес