Video: Кызматкерлердин алмашуусунун төрт түрү кандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
сорттор. Ал жерде төрт түрү жүгүртүүлөрдүн саны: Ыктыярдуу биринчи түрү болуп саналат жүгүртүү , бул кезде пайда болот кызматкер уюмдан чыгууну өз ыктыяры менен тандайт. Төртүнчү түрү жүгүртүү дисфункциялуу болуп саналат, ал жогорку натыйжалуу болгондо пайда болот кызматкер уюмдан чыгат.
Кийинчерээк, кызматкерлердин алмашуусунун кандай түрлөрү бар?
Экөө бар кызматкерлердин алмашуусунун түрлөрү : ыктыярдуу жана эрксиз. Ыктыярдуу жүгүртүү болгондо пайда болот кызматкер кетүүнү тандайт (б.а. таштап же отставкага кетет), жана эрксиз жүгүртүү иш берүүчү чечим кабыл алган учурда пайда болот кызматкер кетүү (б.а. жумуштан бошотулат).
Экинчиден, кадрлардын алмашуусу жакшыбы же жаманбы? Бийиктик жүгүртүү курсу төмөн болушу мүмкүн кызматкер моралдык. Бул ашыкча иштөөдөн келип чыгышы мүмкүн кызматкерлер жигердүү же даярдалган жумушчу күчүнүн жетишсиздигинен улам жогорулатылган жүктөмдөр жана жоопкерчиликтерге ээ болгондор. Жаңы кызматкерлер иммундук эмес. Алар да жаңы жумуш милдеттерин жана жол-жоболорун үйрөнүү менен күрөшүп жаткандыктан, моралдык жактан начар болушу мүмкүн.
Муну эске алып, кызматкерлердин алмашуусу эмнени билдирет?
Кызматкерлердин алмашуусу уюмдан кеткен жана жаңы жумушчулар менен алмаштырылган жумушчулардын санын же пайызын билдирет кызматкерлер . Өлчөө кызматкерлердин алмашуусу себептерин изилдөө үчүн каалаган иш берүүчүлөр үчүн пайдалуу болушу мүмкүн жүгүртүү же бюджеттик максаттар үчүн жалдоо наркын баалоо.
Кызматкерлердин ыктыярсыз алмашуусу деген эмне?
Аныктамасы Ыктыярсыз жүгүртүү : Ыктыярсыз жүгүртүү бир түрү болуп саналат жүгүртүү бул кезде пайда болот кызматкер ээлеген кызматынан бошотулат. Кызматкерлер көп себептерден улам, анын ичинде жумуштун канааттандырарлык эмес аткарылышы же туура эмес жүрүм-турум, көбүнчө контрпродуктивдүү иш жүрүм-туруму (CWB) деп аталат.
Сунушталууда:
Таасирдин төрт түрү кандай?
Таасирдин төрт негизги түрү бар. Таасирдин түрлөрү төмөнкүлөрдү камтыйт: терс, нейтралдуу, позитивдүү жана жашоону өзгөртүү. Сиз таасирдин экинчи түрүнө ыктап, биринчи эки түрдөн алыс болгуңуз келет. Келгиле, ар бирин талкуулайлы
Төлөмдүн төрт түрү кандай?
Түз компенсациянын төрт негизги түрү: сааттык, эмгек акы, комиссия, бонустар. Компенсация жөнүндө сураганда, көпчүлүк адамдар түздөн-түз компенсация, атап айтканда, базалык төлөм жана өзгөрүлмө акы жөнүндө билгиси келет
Катыштын анализинин төрт түрү кандай?
Жалпысынан алганда, финансылык катыштарды төрт негизги категорияга бөлүүгө болот-1) кирешелүүлүк же инвестициянын кайтарымы; 2) ликвиддүүлүк; 3) рычаг жана 4) операциялык же эффективдүүлүк - ар биринде белгиленген бир нече конкреттүү катышы менен эсептөөлөр
Бумдардын төрт түрү кандай?
Бул макалада тосмонун төрт түрү жана алар көбүнчө кайда колдонулары талкууланат. Таштандыларды токтотуучу бумдар, адатта, Таштандылар жана Таштандылар Бумдарынын төрт түрү болот. Fire Booms. Үйлөтүлүүчү жана өзүн-өзү толтуруучу бумдар. Көбүк менен толтурулган сактоочу штангалар
Айыл чарбасынын төрт түрү кандай?
Айыл чарбанын түрлөрү Айыл чарбасы бир элге байлык гана бербестен, ал өзүнүн байлыгы деп атай турган жалгыз байлыкты да берет. Көчмөн малчылык. Мал чарбачылыгы. Которуштуруп айдоо. Интенсивдуу косалкы чарба. Коммерциялык плантациялар. Жер Ортолук деңиз чарбасы. Коммерциялык дан чарбасы