Мазмуну:
Video: Жумуштагы ар түрдүүлүктүн кандай мисалдары бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-18 08:20
Жумуш ордунда чыныгы ар түрдүүлүк эмнени билдирет
- Кабыл алуу жана урматтоо.
- Ишенимдерди жайгаштыруу.
- Этникалык жана маданий айырмачылыктар.
- Гендер Теңдик.
- Физикалык жана психикалык майыптар.
- Муун боштуктары.
- Тил жана Байланыш .
Бул жагынан алганда, жумуш ордунда ар түрдүүлүк деген эмне?
Башкача айтканда, А ар түрдүү жумушчу күчү ар кандай мүнөздөмөлөргө ээ адамдарды камтыйт. Жумушта көп түрдүүлүк компаниянын жумушчу күчүнө жынысы, курагы, дини, расасы, этникалык таандыгы, маданий теги, сексуалдык ориентациясы, дини, тили, билими, жөндөмү ж.б. адамдар кирет дегенди билдирет.
Андан кийин суроо туулат, маданий көп түрдүүлүктүн кээ бир мисалдары кандай?
- Тил. Иш ордунда маданий көп түрдүүлүктүн жалпы үлгүсү көп тилдүү жумушчу күчү болуп саналат.
- Жашы. Жумуштун ар түрдүүлүгүн карап жатканда жаш куракты көп эске албай коюшат, бирок тажрыйба жана билимде чоң айырмачылыктар болушу мүмкүн.
- Дин.
- Жарыш.
Бул жагынан алганда, ар түрдүүлүктүн 4 түрү кандай?
The төрт түрдүүлүк Бул каралат: кесип, жөндөмдөр жана жөндөмдөрдөгү айырмачылыктар, инсандык сапаттар, баалуулуктар жана мамилелер. Ар бирине көп түрдүүлүктүн түрү , жеке жүрүм-турумуна тийгизген таасири сүрөттөлөт. Бир ар түрдүүлүктүн түрү басып алуу болуп саналат.
Сиз көп түрдүүлүктү кантип көрсөтөсүз?
Балдарга ар түрдүүлүк күчтүү экенин көрсөтүү үчүн бул жерде 8 нерсени кыла аласыз:
- Ар түрдүүлүктү даңазалаган класстык темаларды тандаңыз.
- Диаграммалар жана сүрөттөр менен окшоштуктарды жана айырмачылыктарды белгилеңиз.
- Балдарга аларды өзгөчө кылган нерселер менен бөлүшүүгө жардам бер.
- Балдарга суроо бергенге үйрөтүңүз.
Сунушталууда:
Жер астындагы экономиканын кандай мисалдары бар?
Жашыруун экономиканын мыйзамдуу ишмердүүлүгүнүн мисалдарына жеке ишкерликтен же бартерликтен түшкөн кирешелер кирет. Мыйзамсыз иштерге баңгизат сатуу, уурдалган товарлардын соодасы, аткезчилик, мыйзамсыз кумар оюндары жана алдамчылык кирет
Ар түрдүүлүктүн кандай түрлөрү бар?
Жумуш орундарынын ар түрдүүлүгү ар кандай формада болот: расалык жана этникалык, жаш жана муун, гендердик жана гендердик иденттүүлүк, сексуалдык ориентация, диний жана руханий ишенимдер, майыптык жана башкалар
Ар түрдүүлүктүн уюштуруу өлчөмдөрүнүн кандай мисалдары бар?
Ар түрдүүлүктүн өлчөмдөрү жынысы, диний ишенимдери, расасы, согуштук абалы, этникалык таандыгы, ата-эненин абалы, жашы, билими, физикалык жана психикалык жөндөмдүүлүгү, кирешеси, сексуалдык багыты, кесиби, тили, географиялык абалы жана башка көптөгөн компоненттерди камтыйт
Жумуштагы адамдар жөнүндө X теориясы жана Y теориясы кандай божомолдор бар, алар муктаждыктар иерархиясына кандай байланышы бар?
Теория X төмөн тартиптеги муктаждыктары бар жана алар түрткү болгон адамдарды түшүнүү жана башкаруу үчүн божомолдордун жыйындысы катары каралышы мүмкүн. Y теориясын жогорку деңгээлдеги муктаждыктары бар жана алар тарабынан түрткү болгон адамдарды түшүнүү жана башкаруу үчүн божомолдордун жыйындысы катары кароого болот
Ден соолук жана социалдык кам көрүүдөгү ар түрдүүлүктүн кандай пайдасы бар?
Камкордук баалуулук базасы бир катар ар кандай нерселерди өбөлгө түзөт, анын ичинде: Дискриминацияга каршы практиканы жайылтуу. Ар-намысты, көз карандысыздыкты жана коопсуздукту камсыз кылуу. Урматтоо жана моюнга алуу. ишенимдер. Купуялуулукту сактоо. Аялуу адамдарды зыяндан коргоо. Натыйжалуу коммуникацияларды жайылтуу. Жеке адамдарды алдыга жылдыруу