Мазмуну:

Консалтинг боюнча суроого кантип жооп бересиз?
Консалтинг боюнча суроого кантип жооп бересиз?

Video: Консалтинг боюнча суроого кантип жооп бересиз?

Video: Консалтинг боюнча суроого кантип жооп бересиз?
Video: 10 уроков из консалтинга. Чему научила меня работа в Большой Тройке? 2024, Декабрь
Anonim

Кейс интервью суроолоруна кантип жооп берүү керек

  1. кунт коюп уккула.
  2. Тактап сура суроолор .
  3. Өзүңүздүн мамилеңизди белгилеңиз.
  4. Үн чыгарып ойлонуңуз (бирок убактыңызды алыңыз).
  5. Көңүл буруп тур.
  6. Пикирге көңүл буруңуз.
  7. Сандык жөндөмүңүздү көрсөтүңүз.
  8. Жыйынтыктап, жыйынтыктоо.

Бул жерде, сиз консалтинг жагдайын изилдөө суроосуна кантип жооп бересиз?

Ийгиликтүү иштин пайдубалы башында коюлат, андыктан интервью практикаңызда бул кадамдарды диний түрдө аткарыңыз

  1. Суроону кайра айтыңыз жана маектешиңиз менен ырастоо менен көйгөйдүн билдирүүсүн түшүнгөнүңүздү текшериңиз.
  2. Максаттарды тактаңыз.
  3. Структураңызды жазыңыз.

Ошондой эле, сиз консалтинг ишин кантип изилдейсиз? Кейс интервью боюнча кеңештер

  1. Маектешкенди угуп, суроолорду бериңиз.
  2. Көйгөйдү түшүнбөй туруп, талдоо жүргүзүүгө шашпаңыз.
  3. Көйгөйдүн структурасын түзүңүз жана негизди түзүңүз.
  4. Жогорку таасирдүү маселелерге көңүл буруңуз.
  5. Сүйлөөдөн мурун ойлон.
  6. Гипотеза түзүп, варианттарды чыгармачылык менен изилдеңиз.

Ошондой эле билүү үчүн, Case суроолоруна кантип жооп бересиз?

Бизнестин суроолоруна ийгиликтүү жооп берүү үчүн эң мыкты 10 кеңеш

  1. Эскертүүлөрдү алыңыз. Маектешиңиз сиздин ишиңизди айтып жатканда, берилген сандарды же башка фактыларды кылдаттык менен жазып алыңыз.
  2. Эч кандай божомолдорду жасабаңыз.
  3. Суроо бериңиз.
  4. Сиз алган жоопторду угуңуз.
  5. Көз байланышын сактаңыз.
  6. Шашылба.
  7. Маектешиңиз үчүн жол картасын түзүңүз.
  8. Катуу ойлон.

Консультант кардарга кандай суроолорду бериши керек?

Консультанттар кардарларына бериши керек болгон 20 суроолор

  • Маанилүү маалымат менен камсыз кылуу.
  • Кардарларды алар ойлобогон нерселер жөнүндө ойлонууга үндөңүз.
  • Кардарга өз идеяларын тактоого жардам бериңиз.
  • Кырдаалды жалпы түшүнүүнү өнүктүрүү үчүн баарлашууга көмөктөшүңүз.

Сунушталууда: