Video: Стратегиялык ой жүгүртүүнүн кандай элементтери бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 00:20
Стратегиялык ой жүгүртүү алты ачкычы бар элементтер алар: алдын ала билүү, чакырык жасоо, чечмелөө, чечим чыгаруу, тегиздөө жана үйрөнүү жөндөмдөрүн камтыйт. Ошол эле учурда булардын ар бири элементтер обочолонгон көңүл бурулуп, алар бир комплекстүү алкактын контекстинде каралса, таптакыр жаңы жолдор менен маанилүү болуп калат.
Ошо сыяктуу эле, стратегиялык ой жүгүртүү куралдары деген эмне?
Алты жалпы компоненттерди камтыйт: 1) аспаптар талдоо үчүн; 2) стратегиялык максат; 3) баалуулуктар; 4) көрүү; 5) негизги максаттар; жана 6) аракеттерди пландаштыруу. Биз төмөндөгү компоненттердин ар бирин карап чыгабыз. Бир нече түрдүү бар аспаптар анализдөө үчүн колдонулат стратегиялык сүйлөшүүлөр.
Андан кийин суроо туулат, стратегиялык ой жүгүртүү деген эмнени билдирет? Стратегиялык ой жүгүртүү адамдар кандай жол менен аныктоочу процесс болуп саналат ойлон өзү жана башкалар үчүн келечек жөнүндө, баалоо, көрүү жана түзүү. Алар экөөнө тең чебер ойлонуу менен стратегиялык максаты, ошондой эле көрүү жараянын түзүү. Экөө тең жөндөмгө ээ жана аларды бири-бирин толуктоо үчүн колдонушат.
Анда стратегиялык ой жүгүртүүнүн мисалы кандай?
ЖӨНӨКӨЙ СТРАТЕГИЯЛЫК ОЙЛОНУУНУН МИСЛИСИ Экөө тең кээ бир чыгымдарды жабуу үчүн толук эмес иштөө зарылдыгын түшүнүшөт. Экөө тең акылга сыярлык коомдук жашоону, анын ичинде карама-каршы жыныстагы адамдар менен болгон мамилени каалашат. C жана D экөө тең келе жаткан окуу жылына бир аз пландаштырышты, бирок алардын айырмачылыктары бар ойлонуу.
Стратегиялык негиздин алты элементи кандай?
6 Негизги кадамдар
- Негизги миссияңызды аныктаңыз.
- Келечекке багытталган көз карашы бар.
- Приоритеттерди аныктоо.
- Байланыш же жайылтуу планын түзүңүз.
- Элди жоопко тарткыла.
- Карап чыгуу, кароо, кароо.
Сунушталууда:
Нигерияда өкмөттүн кандай элементтери бар?
Мыйзам чыгаруу органы: Улуттук Ассамблея
Уюмдун кандай элементтери бар?
Уюштуруунун төрт жалпы элементи жалпы максатты, макулдашылган күч-аракетти, эмгекти бөлүштүрүүнү жана бийлик иерархиясын камтыйт
Эффективдүү стратегиялык компенсация системасынын негизги элементтери кайсылар?
Жооп: "Жок". Уюмдун ичинде эффективдүү компенсациялоо үчүн эң аз дегенде беш негизги элемент бар (уюмдун түрүнө карабастан); конкреттүү максаттар жана милдеттер, так маалымат, так интеграция, натыйжалуу байланыш жана үзгүлтүксүз кайра баалоо, биз кыскача талкуулайбыз
Жүгүртүүнүн кандай түрлөрү бар?
4 Кызматкерлердин алмашуу түрлөрү Сиз ички которууларды талдоо керек. Ички которуулар, адатта, бир эле уюмдун ичинде жаңы кызматтарды ээлеген кызматкерлерди камтыйт. Ыктыярсыз жүгүртүү. Кызматкерлердин ыктыярсыз алмашуусу – бул компания кызматкерден кетүүнү суранганда. Ыктыярдуу жүгүртүү
Инкассациялоонун орточо мөөнөтү менен дебитордук карыздын жүгүртүүнүн ортосунда кандай байланыш бар?
Дебитордук карыздын жүгүртүлүшү Орточо инкассациялоо мөөнөтү эсептердин жүгүртүү коэффициенти менен тыгыз байланышта. Эсептердин жүгүртүү коэффициенти таза сатуунун жалпы көлөмүн дебитордук карыздын орточо калдыгына бөлүү жолу менен эсептелет. Мурунку мисалда, дебитордук карыздын жүгүртүүсү 10 ($100,000 ÷ $10,000)